二、認(rèn)清形勢，堅定方向，喚起責(zé)任擔(dān)當(dāng)
1、全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)首先要求干部政治過硬
2、認(rèn)清黨和國家取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革
3、增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”
4、筑牢干部隊伍的信仰之基、從政之基、廉政之基

三、筑牢思想防線，提升道德修煉
1、認(rèn)清從嚴(yán)治黨和反腐倡廉的新形勢社會腐敗案例的警示
2、反腐倡廉警示教育視頻（沉痛的代價）
3、筑牢思想防線要消除九大心理
4、扎緊廉潔的籠子，把好“五道關(guān)”

第二講: 面對新時代，順應(yīng)新形勢，堅持新標(biāo)準(zhǔn)
一、堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，選好人、用對人
1、突出“五個過硬”信念、政治、責(zé)任、能力、作風(fēng)過硬
2、做到“五個堅持”樹立重實干、重實績的用人導(dǎo)向
3、增強(qiáng)“八個本領(lǐng)”突出專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神
4、完善干部考核評價機(jī)制考評突出問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、效果導(dǎo)向

二、對干部堅持嚴(yán)格管理和關(guān)心信任相結(jié)合
1、政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷
2、注重解疑釋惑，完善和落實談心談話制度
3、解決后顧之憂，健全干部待遇激勵保障制度
4、重視關(guān)心基層，在政策、待遇等方面給予傾斜

三、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行干部行為準(zhǔn)則
1、誠信忠誠企業(yè)，言行一致；信守承諾，實事求是
2、進(jìn)取堅持學(xué)習(xí)，樂觀向上；挑戰(zhàn)自我，探索創(chuàng)新
3、協(xié)調(diào)平等尊重，顧全大局；資源分享，合作共贏
4、擔(dān)當(dāng)集思廣益，敢于負(fù)責(zé)；積極行動，追求實效

第三講: 如何做到強(qiáng)責(zé)任、新?lián)?dāng)、新作為
一、新?lián)?dāng)新作為要以學(xué)習(xí)為基石
1、學(xué)習(xí)馬克思主義，用科學(xué)理論指導(dǎo)思想
2、學(xué)習(xí)黨史，了解國情，為完成新使命積蓄正能量
3、學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，堅定改革方向
4、學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提升綜合能力，推動各項工作

二、新?lián)?dāng)新作為要以實干為要
1、空談?wù)`國，實干興邦，每個干部要做實干家行動派
2、強(qiáng)化“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”不靠喊口號表決心，要看“態(tài)度、工作、結(jié)果”
3、要有新作為必須做到善立愚公志，敢啃硬骨頭，善打攻堅戰(zhàn)
4、新形勢下堅持黨的群眾路線，提高群眾工作能力

三、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升帶隊伍能力
1、企業(yè)最需要的四種人
2、有責(zé)才能有位，有責(zé)才能有為
3、責(zé)任就是讓結(jié)果說話
4、讓責(zé)任落到實處要抓好“四個三”

四、提升高效管理的“四要術(shù)”
1、“心術(shù)”帶人先帶心，提高做員工思想工作能力
2、“通術(shù)”帶隊伍靠凝聚，提高溝通協(xié)調(diào)能力
3、“察術(shù)”提高發(fā)現(xiàn)和解決問題能力
4、“能術(shù)”抓住管理脈絡(luò)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力

干部管理能力培訓(xùn)