課程名稱:ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)

課程對(duì)象:內(nèi)審員、體系專員、品質(zhì)人員、企業(yè)骨干、制造人員、想深入了解審核的人員.

 

1. 理解職業(yè)健康安全的社會(huì)責(zé)任

2. 掌握職業(yè)健康安全的目的

3. 掌握職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)的詳細(xì)要求

4. 掌握法律法規(guī)及其它要求

5. 掌握職業(yè)安全健康體系文件的制作管理及應(yīng)用

6. 理解職業(yè)安全健康體系審核的種類,特點(diǎn)及要求

7. 掌握職業(yè)安全健康體系審核的流程,技巧和方法

 

［課程介紹］

隨著社會(huì)、經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，科學(xué)技術(shù)給人們帶來(lái)了便捷和進(jìn)步，但這些現(xiàn)代文明到來(lái)的同時(shí)卻也帶來(lái)了越來(lái)越多的職業(yè)健康安全的問(wèn)題：鉛中毒、痛痛病、塵肺、軍團(tuán)菌、莫名腫瘤、手指之痛、猝死、噪聲聾、職業(yè)性哮喘、煤礦事故……這一系列的職業(yè)健康安全問(wèn)題，可以說(shuō)有大部分是由于人們自己沒(méi)有健康安全意識(shí)和沒(méi)有正確對(duì)待危險(xiǎn)源造成的。這些問(wèn)題已經(jīng)危及到了我們?nèi)祟惿鐣?huì)的健康生存和可持續(xù)發(fā)展，面對(duì)如此嚴(yán)重的形勢(shì)，人類將如何應(yīng)對(duì)，人類不得已要開(kāi)始考慮采取一種行之有效的辦法來(lái)約束自己的行為，使各種各樣的組織重視自己的健康和安全；并希望以一套比較系統(tǒng)、完善的管理方法來(lái)規(guī)范人類自身的健康安全活動(dòng)，以求達(dá)到改善生存環(huán)境的目的。ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系正是解決如何應(yīng)對(duì)職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)的系統(tǒng)管理方法，給不同的組織提供了一套行之有效的系統(tǒng)的解決方案，讓組織從法律法規(guī)、危險(xiǎn)源、應(yīng)對(duì)方案、職業(yè)健康安全績(jī)效等方面預(yù)防危險(xiǎn)發(fā)生，給人類的職業(yè)健康安全加上一層保護(hù)傘。 

 

1.1職業(yè)健康安全管理的產(chǎn)生背景

1.2當(dāng)前職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)狀

1.3職業(yè)健康安全管理的目的

1.4職業(yè)健康安全管理體系模式：PDCA

 

傷害和健康損害、危險(xiǎn)源、風(fēng)險(xiǎn)等

 

 

 

5.1領(lǐng)導(dǎo)作用與承諾

5.2職業(yè)健康安全方針

5.3組織的崗位、職責(zé)和權(quán)限 

5.4員工協(xié)商與參與 

 

6.1應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的措施

6.1.1總則

6.1.2危險(xiǎn)源辨識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇評(píng)價(jià)

6.1.2.1危險(xiǎn)源識(shí)別及評(píng)價(jià)周期 

6.1.2.2危險(xiǎn)源評(píng)估辦法 

6.1.2.3重要危險(xiǎn)源的判定 

6.1.2.4重要危險(xiǎn)源管理方式 

6.1.3確定法律法規(guī)要求及其它要求

6.1.3.1. 法的基本知識(shí) 

6.1.3.2. 環(huán)境保護(hù)法體系簡(jiǎn)介 

6.1.3.3. 適用法律法規(guī)的搜集 

6.1.3.4. 法律法規(guī)要求事項(xiàng)符合性判定 

6.1.3.5. 法律法規(guī)要求的修訂 

6.1.3.6. 通常適用的相關(guān)法律法規(guī) 

6.1.4措施策劃

6.2職業(yè)健康安全目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)的策劃

 

7.1資源

7.2能力

7.3意識(shí)

7.4溝通

7.5文件化信息

 

8.1運(yùn)行策劃和控制 

8.1.1總則 

8.1.2消除危險(xiǎn)源及減少OHS風(fēng)險(xiǎn) 

8.1.3更改控制 

8.1.4采購(gòu) 

8.2應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)

 

9.1監(jiān)視、測(cè)量、分析和評(píng)價(jià)

9.2內(nèi)部審核

9.3管理評(píng)審

 

10.1總則

10.2事件、不符合和糾正措施

10.3持續(xù)改進(jìn)

 

11.1. 審核的術(shù)語(yǔ)

     -審核、審核證據(jù)、審核準(zhǔn)則、審核發(fā)現(xiàn)等

11.2. 審核的種類

11.3. 審核的特點(diǎn)及目的

     -測(cè)試：客觀性

11.4. ISO45001對(duì)內(nèi)部審核的要求

11.5. 審核流程

11.5.1 PDCA16步驟

11.5.2 審核準(zhǔn)備: 審核方案、查檢表、年度審核計(jì)劃

-查檢表、年度審核計(jì)劃編寫練習(xí)

11.5.3 執(zhí)行審核/審核技巧ROLA: 評(píng)審查核表

11.5.4 不符合事項(xiàng)報(bào)告 / 審核報(bào)告(效果確認(rèn)/徹底改善)

練習(xí)：不符合事項(xiàng)報(bào)告

11.5.5 案例分析及練習(xí)

11.6. 審核員態(tài)度

11.6.1知識(shí)和技能

11.6.2個(gè)人屬性

11.6.3軟性技能

11.7. 審核技巧

11.7.1 ROLA

11.7.2提問(wèn)技巧

11.7.2.1開(kāi)放式、引導(dǎo)式、封閉式、澄清式

11.7.2.2 5W2H

11.7.3應(yīng)對(duì)技巧

11.8. 審核演練和點(diǎn)評(píng)