新員工心態(tài)培養(yǎng)

模塊一：新員工角色定位與轉(zhuǎn)變
1、環(huán)境的轉(zhuǎn)變
2、角色的定位
校園對(duì)職場(chǎng)
天之驕子對(duì)職場(chǎng)新人
3、適應(yīng)職場(chǎng)的關(guān)鍵轉(zhuǎn)變
4、職業(yè)人的分類
你想成為哪種人？
5、新人誤區(qū)
慣性思維
眼高手低
不懂裝懂

模塊二：如何應(yīng)對(duì)職場(chǎng)挫折
1、度過(guò)蘑菇期
蘑菇期管理定律
2、正確對(duì)待挫折
擺正心態(tài)
適當(dāng)宣泄
學(xué)會(huì)傾訴
客觀冷靜的分析
尋求解決之道
做壞的打算
3、放低自己
4、正確對(duì)待壓力
常見(jiàn)的壓力表現(xiàn)
現(xiàn)場(chǎng)壓力測(cè)試
如何對(duì)待壓力
如何尋找工作樂(lè)趣
5、情緒的正確認(rèn)知
什么是情緒
常見(jiàn)的錯(cuò)誤情緒認(rèn)知
情緒對(duì)于人生的意義
健康與情緒的關(guān)系
心態(tài)與情緒的關(guān)系
6、影響心態(tài)的元素
外部因素
內(nèi)部因素
7、平衡心態(tài)的技巧
由內(nèi)而變
由外而觀

模塊三：職場(chǎng)心態(tài)修煉
1、自我價(jià)值認(rèn)知
職場(chǎng)自信建立的方式
愛(ài)與感恩
學(xué)會(huì)尊重自己的情緒
2、思維形態(tài)的認(rèn)知
常見(jiàn)的思維模式
如何改變不良思維模式
積極思維模式的培養(yǎng)方法
3、心靈的整體認(rèn)知
4、找尋快樂(lè)

新員工心態(tài)培養(yǎng)