《邁向卓越的職業(yè)觀與職業(yè)心態(tài)》
發(fā)布時(shí)間:2021-04-20 09:30:11
講師：趙明會(huì) 瀏覽次數(shù)：2557
課程描述INTRODUCTION
職業(yè)觀與職業(yè)心態(tài)培養(yǎng)
培訓(xùn)講師：趙明會(huì)
課程價(jià)格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
職業(yè)觀與職業(yè)心態(tài)培養(yǎng)
【課程背景】
人類進(jìn)入信息時(shí)代以來(lái)，世界已經(jīng)進(jìn)入十倍速發(fā)展時(shí)代，環(huán)境變化速度之快令人目不暇接，只要稍有不慎，就會(huì)慘遭淘汰。對(duì)于初入職場(chǎng)，對(duì)工作有熱情有好奇心但若想有所成就，不僅僅是要學(xué)習(xí)各種知識(shí)、提升技能重視IQ、EQ，更應(yīng)該重視內(nèi)在心力，即面對(duì)挑戰(zhàn)與巨大壓力的內(nèi)在力量：
? 從基層做起的高學(xué)歷人才，因?yàn)楣ぷ飨鄬?duì)簡(jiǎn)單枯燥與理想的工作相差較遠(yuǎn)，容易對(duì)職業(yè)前景感到灰心
? 隨著競(jìng)爭(zhēng)加劇職業(yè)人生活壓力逐漸增大，一些員工在擇業(yè)與就業(yè)時(shí)容易受物質(zhì)驅(qū)動(dòng)看重及時(shí)滿足
? 90后一代在物質(zhì)比較充裕的環(huán)境中長(zhǎng)大，更多的90后員工擇業(yè)就業(yè)更多的關(guān)注個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)，但這也在某種層面容易過(guò)度重視個(gè)人價(jià)值，而忽視團(tuán)隊(duì)價(jià)值的意義
? 初入職場(chǎng)的員工，往往還無(wú)法獨(dú)立解決問(wèn)題，培養(yǎng)員工的獨(dú)立思考能力、職業(yè)學(xué)習(xí)能力、自我領(lǐng)導(dǎo) 、自我管理思維則至關(guān)重要
? 尚未承受生活重壓的職業(yè)新人，面對(duì)較高的房?jī)r(jià)物價(jià)、激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，很難快樂(lè)工作生活，在挑戰(zhàn)、挫折發(fā)生時(shí)就容易引發(fā)各類情緒問(wèn)題
? 良好的品格永遠(yuǎn)是贏家，職業(yè)培訓(xùn)重視技能的培養(yǎng)，也應(yīng)加入品格的培育，甚至品格的培養(yǎng)應(yīng)該走在技能類課程之前
? 成長(zhǎng)會(huì)遇到瓶頸，這是每個(gè)職業(yè)人都會(huì)經(jīng)歷的現(xiàn)實(shí)與發(fā)展規(guī)律，如何接納現(xiàn)實(shí)，突破瓶頸，繼續(xù)保持增長(zhǎng)，需要掌握終身學(xué)習(xí)的思維和能力
《邁向卓越的職業(yè)觀與職業(yè)心態(tài)》就是要帶領(lǐng)初入職場(chǎng)的新人通過(guò)探討十倍速時(shí)代的職業(yè)價(jià)值與意義、職業(yè)動(dòng)力與模式、各類的職業(yè)問(wèn)題與心態(tài)裝備，幫助學(xué)員能夠從心發(fā)力，走出卓越的職業(yè)人生。
【課程收益】
? 塑造對(duì)職業(yè)的正確認(rèn)識(shí)，建構(gòu)知識(shí)、能力與才華得以發(fā)揮發(fā)展的基石
? 培養(yǎng)讓職業(yè)人脫穎而出的核心競(jìng)爭(zhēng)力，發(fā)展能夠關(guān)鍵時(shí)刻解決問(wèn)題、超越逆境、管理情緒、勇敢追夢(mèng)、執(zhí)著堅(jiān)持、持守美好品格的內(nèi)在素質(zhì)
【課程對(duì)象】新員工、企業(yè)各部門(mén)員工
【課程時(shí)長(zhǎng)】1天 6h／天
【講師分享大綱】
第一章 邁向卓越的職業(yè)觀
第一單元 工作的價(jià)值
1. 工作價(jià)值的雙刃劍
1) 工作的五個(gè)正向價(jià)值
2) 工作的五個(gè)負(fù)向價(jià)值
2. 十倍速時(shí)代的工作方式
1) “耕耘”與 “開(kāi)采”
2) 不給自己的職業(yè)角色設(shè)限
第二單元 工作的動(dòng)力
1. 提供持久熱忱的動(dòng)力來(lái)自哪里
1) 成就卓越的三個(gè)動(dòng)力標(biāo)準(zhǔn)
2) 為什么生涯規(guī)劃很重要
3) 哪些是帶來(lái)真熱忱的動(dòng)力
2. 深度休息能夠帶來(lái)持久動(dòng)力
第三單元 工作的問(wèn)題與挑戰(zhàn)
1. 工作不出成果
1) 創(chuàng)造成果的能力
2) 正確的成長(zhǎng)創(chuàng)造增長(zhǎng)
3) 做對(duì)的事還是把事情做對(duì)
2. 人際關(guān)系挫敗
1) 信任關(guān)系的必要性
2) 欣賞關(guān)系的必要性
3) 尊重關(guān)系的必要性
第二章 邁向卓越的職業(yè)心態(tài)
第一單元 積極心態(tài)
1. 積極心態(tài)的內(nèi)涵
1) 積極心態(tài)的基本原則與主要思維
2) 十倍速時(shí)代的關(guān)鍵：掌握思考的主動(dòng)權(quán)
2. 積極心態(tài)的塑造
1) 從操練獨(dú)立思考開(kāi)始
2) 進(jìn)攻永遠(yuǎn)是最好的防守
3) 靜中求專，靜中得力
4) 信守承諾，敏于行動(dòng)
第二單元 利他心態(tài)
1. 利他心態(tài)的內(nèi)涵
1) 利他心態(tài)的基本原則與主要思維
2) 利他是最好的利己
2. 利他心態(tài)的塑造：尊重并愿意支持他人
1) 善于欣賞
2) 善于傾聽(tīng)
3) 善于相信
4) 善于支持
5) 利他不是沒(méi)有原則
第三單元 學(xué)習(xí)心態(tài)
1. 成長(zhǎng)心態(tài)的內(nèi)涵
1) 成長(zhǎng)心態(tài)的基本原則與主要思維
2. 成長(zhǎng)心態(tài)的塑造
1) 保持自我更新的緊迫性
2) 成長(zhǎng)離不開(kāi)兩項(xiàng)關(guān)鍵資源
3) 成長(zhǎng)需要的的四項(xiàng)行動(dòng)
第四單元 感恩心態(tài)
1. 感恩心態(tài)的內(nèi)涵
1) 感恩心態(tài)的基本原則與主要思維
2) 感恩心態(tài)背后的五個(gè)品格
3) 感恩心態(tài)對(duì)職業(yè)發(fā)展的幫助
2. 感恩心態(tài)的塑造
第五單元 陽(yáng)光心態(tài)
1. 陽(yáng)光心態(tài)的內(nèi)涵
1) 陽(yáng)光心態(tài)的基本原則和主要思維
2) 六個(gè)常見(jiàn)的情緒問(wèn)題帶來(lái)的影響
3) 被情緒卡住了的后果
2. 如何塑造陽(yáng)光心態(tài)
1) 快速處理情緒的SET模型
2) 不被思維綁架
3) 換個(gè)角度發(fā)現(xiàn)美好
第六單元 船長(zhǎng)心態(tài)
1. 船長(zhǎng)心態(tài)的基本原則與主要思維
1) 良好的品格永遠(yuǎn)是贏家
2) 道德觀決定命運(yùn)
2. 船長(zhǎng)心態(tài)的塑造
1) 成功者傾聽(tīng)內(nèi)心的聲音
2) 讓工作體現(xiàn)人生價(jià)值
結(jié)束：回顧收獲與行動(dòng)計(jì)劃
職業(yè)觀與職業(yè)心態(tài)培養(yǎng)
轉(zhuǎn)載：http://m.mp3-to-ringtone.com/gkk_detail/250053.html
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