課程描述INTRODUCTION
星級(jí)標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)打造
· 理財(cái)經(jīng)理· 高層管理者· 一線員工
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
星級(jí)標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)打造
課程背景:
為了打造中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)品牌,樹立銀行業(yè)良好社會(huì)形象,中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)自2006年起,在全國銀行業(yè)范圍內(nèi)組織開展了中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位評(píng)選活動(dòng);在此基礎(chǔ)上,為了進(jìn)一步提高銀行業(yè)金融服務(wù)水平,樹立服務(wù)標(biāo)桿,彰顯行業(yè)風(fēng)采,從2008年起將示范單位數(shù)額限定為一千家,即“千佳示范單位”,在千佳的基礎(chǔ)上再評(píng)選出百佳網(wǎng)點(diǎn),是中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)傾力打造的服務(wù)品牌,也是銀行自身的榮譽(yù),那么參評(píng)五星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)則是創(chuàng)優(yōu)的必經(jīng)之路。
“千百佳網(wǎng)點(diǎn)”是中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)中含金量最高的榮譽(yù)、代表了中國銀行業(yè)最高服務(wù)水準(zhǔn),已成為行業(yè)內(nèi)具有先進(jìn)性和示范性、代表*服務(wù)水平和良好經(jīng)營業(yè)績、為業(yè)內(nèi)公眾廣泛認(rèn)可的品牌。
課程收益:
● 了解爭創(chuàng)流程、爭創(chuàng)難點(diǎn)、分項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)思路
● 全方位服務(wù)診斷,確保檢查評(píng)分無死角
● 分階段糾偏和查漏補(bǔ)缺,確保服務(wù)水平持續(xù)固化
● 打造網(wǎng)點(diǎn)特色文化,文化的顯性化和流程化
● 服務(wù)定人定責(zé)+技能鑒定,確保人人通關(guān)不掉隊(duì)
● 掌握迎檢基礎(chǔ)現(xiàn)狀,提出定制建議,提升迎檢軟實(shí)力
課程對(duì)象:銀行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、理財(cái)經(jīng)理、大堂經(jīng)理、柜員等
課程大綱
版塊一:現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研
一、調(diào)研與評(píng)估查:現(xiàn)場(chǎng)對(duì)照檢查
二、內(nèi)容
1、根據(jù)中銀行協(xié)和標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)員工服務(wù)行為規(guī)范進(jìn)行初次打評(píng)和診斷
2、硬件設(shè)施、標(biāo)識(shí)、服務(wù)文化建設(shè)和服務(wù)檔案
三、具體實(shí)施
1、對(duì)照每一項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行打評(píng)后得出參評(píng)網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)有得分情況,初步了解網(wǎng)點(diǎn)整體服務(wù)水平
2、向負(fù)責(zé)人提供診斷報(bào)告,找出自身存在的問題差距
版塊二:標(biāo)準(zhǔn)解讀與課堂輔導(dǎo)
一、銀行星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)解讀
二、銀行星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)創(chuàng)建關(guān)鍵要素
分析:我行離星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)還有多遠(yuǎn)?
三、星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)打造
1、職業(yè)形象塑造
案例:好形象秒訂百萬大單
2、形象禮儀——儀容禮儀
1)女士化妝及發(fā)型選擇
2)男士修面及發(fā)型選擇
3、形象禮儀——儀表禮儀
1)重視“7秒鐘”效應(yīng)
2)男士服飾禮儀
4、女士服飾禮儀
1)西裝套裙(褲)的穿法
2)女士配飾
5、形象禮儀——行為儀態(tài)禮儀
1)行為儀態(tài)禮儀
2)微笑服務(wù)禮儀練習(xí)
6、服務(wù)接待禮儀
1)接待客戶的基本原則
2)問候禮視情況而定
3)接待注意問題
7、引導(dǎo)
8、銀行崗位禮儀
1)柜面人員禮儀
2)大堂經(jīng)理禮儀
四、星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)投訴抱怨處理要求
1、銀行網(wǎng)點(diǎn)客戶意見簿的管理要求
2、客戶投訴抱怨處理三部曲
3、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)和社會(huì)責(zé)任履行
互動(dòng):你認(rèn)為我行在哪些方面做的不足
五、星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)對(duì)環(huán)境提出哪些要求
1、網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部環(huán)境管理流程和要點(diǎn)
2、網(wǎng)點(diǎn)外部環(huán)境管理流程和要點(diǎn)
互動(dòng):我行還有哪些需要改進(jìn)的方面
六、星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)管理模塊執(zhí)行要點(diǎn)
1、網(wǎng)點(diǎn)管理要點(diǎn)
2、服務(wù)管理要點(diǎn)
3、人員管理要點(diǎn)
4、業(yè)績管理要點(diǎn)
互動(dòng):在網(wǎng)點(diǎn)管理方面,我們的優(yōu)勢(shì)有哪些
七、銀行網(wǎng)點(diǎn)制度模塊梳理
八、星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)文化模塊執(zhí)行要點(diǎn)
1、服務(wù)文化建設(shè)的重要性
2、服務(wù)文化的顯性建設(shè)
3、服務(wù)文化的流程建設(shè)
板塊三:現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)與糾偏
一、硬件整改輔導(dǎo)
1、優(yōu)化客戶動(dòng)線,規(guī)范并完善標(biāo)識(shí)
2、調(diào)整或補(bǔ)充硬件設(shè)施、設(shè)備
3、廳堂物品管理
二、員工服務(wù)行為糾偏輔導(dǎo)
1、員工職業(yè)形象塑造
2、崗位互補(bǔ)
3、員工服務(wù)行為及流程現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)
4、服務(wù)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)
三、服務(wù)檔案系統(tǒng)搭建
1、檢查服務(wù)檔案完備情況
2、檔案分類輔導(dǎo)
1)物理材料分類:紙質(zhì)檔案+電子檔案
2)文檔內(nèi)容分類:文字記錄類+文件資料類
3)制作形態(tài)分類:文書類+照片類+音像類
板塊四:設(shè)施日常維護(hù)及員工行為通關(guān)考核
1、硬件設(shè)施日常維護(hù)
2、按前期培訓(xùn)要求,固化員工服務(wù)習(xí)慣,通關(guān)考核
3、檔案完善與規(guī)范檢查
4、逐一針對(duì)服務(wù)行為規(guī)范進(jìn)行全面細(xì)致檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,形成報(bào)告并反饋
5、了解迎檢信息
板塊五:迎檢模擬與交流
一、星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)迎檢流程要點(diǎn)
1、迎檢關(guān)鍵要點(diǎn)和核心內(nèi)容
2、迎檢的誤區(qū)和挑戰(zhàn)
3、迎檢工作的準(zhǔn)備和應(yīng)對(duì)技巧
互動(dòng):迎檢工作計(jì)劃制定
二、參與創(chuàng)建人員經(jīng)驗(yàn)交流
星級(jí)標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)打造
轉(zhuǎn)載:http://m.mp3-to-ringtone.com/gkk_detail/262016.html
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