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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理-天津講師
發(fā)布時(shí)間:2025-01-25 09:01:18
 
講師:閻金岱 瀏覽次數(shù):2582

課程描述INTRODUCTION

天津團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理培訓(xùn)

· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 新晉主管· 品質(zhì)經(jīng)理· 產(chǎn)品經(jīng)理

培訓(xùn)講師:閻金岱    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

天津團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理培訓(xùn)

課程背景:
團(tuán)隊(duì)建設(shè)是管理者的基礎(chǔ)工作技能,是發(fā)揮管理者作用的關(guān)鍵有素,也是企業(yè)運(yùn)營(yíng)與發(fā)展的關(guān)鍵。“一個(gè)中國(guó)人是條龍,一群中國(guó)人是堆蟲(chóng)”。如何讓建設(shè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),各個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的焦點(diǎn)。從發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的職能作用,到協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)中的關(guān)系,到如何讓團(tuán)隊(duì)能夠持續(xù)進(jìn)步。本課程通過(guò)三個(gè)階段講解與方法介紹,務(wù)實(shí)地提供了管理團(tuán)隊(duì)的有效方法。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)更應(yīng)該關(guān)注“團(tuán)隊(duì)”的特點(diǎn);團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目標(biāo),應(yīng)該是發(fā)揮出“1+1≥2”的效用。圍繞團(tuán)隊(duì)的特征研究管理的方法,這是本課程的主要特點(diǎn)。
團(tuán)隊(duì)管理問(wèn)題,是發(fā)揮團(tuán)隊(duì)特性的問(wèn)題

課程特點(diǎn):
1.三個(gè)層次講團(tuán)隊(duì)建設(shè)。從管理者實(shí)用的角度出發(fā),講解了團(tuán)隊(duì)建設(shè)三個(gè)階段的特征與操作方法。明確了各個(gè)階段團(tuán)隊(duì)建設(shè)的:重點(diǎn)、步驟、方法、工具。既使管理者掌握保障部門職能的方法,有進(jìn)一步了解建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)、建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化的方法。
2.大量實(shí)用的操作要領(lǐng)。源于上百企業(yè)管理與咨詢的經(jīng)驗(yàn),對(duì)每個(gè)階段團(tuán)隊(duì)建設(shè)的步驟,都提出務(wù)實(shí)的管理方法,具有極強(qiáng)的實(shí)用性,能夠馬上使用。
3.互動(dòng)聯(lián)系使課程生動(dòng)。為了形象說(shuō)明知識(shí),重點(diǎn)的知識(shí)點(diǎn)部分,結(jié)合各類視頻進(jìn)行講解;根據(jù)學(xué)員的情況,每個(gè)章節(jié)都穿插實(shí)際應(yīng)用的練習(xí)。課程生動(dòng)、易理解、應(yīng)用指導(dǎo)性強(qiáng)。
4.高級(jí)管理咨詢師教授。課程風(fēng)格為穩(wěn)健、幽默。大量管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),高級(jí)培訓(xùn)師的豐富管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在講授中能夠與學(xué)員形成良好的合作。

課程大綱
前言
1.團(tuán)隊(duì)的內(nèi)容與特征
2.優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)-1.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)明確&信任協(xié)作文化
3.優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)-2.個(gè)人有能力&合作較順暢
4.團(tuán)隊(duì)價(jià)值診斷
5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:三部曲

第一講:團(tuán)隊(duì)建設(shè)-職能保障(本課程重點(diǎn))
1.團(tuán)隊(duì)建設(shè)第一波:保障職能,建設(shè)規(guī)范
2.職能保障-第一步:說(shuō)明要求。(工作規(guī)范說(shuō)明-練習(xí))
3.職能保障-第二步:盡職檢查。(工作檢查的操作思路)
4.職能保障-第三步:激勵(lì)保職能。(方法“火爐效應(yīng)”。相關(guān)視頻)
5.職能保障-第四步:補(bǔ)工作技能。(下屬教練工具-示例)
小結(jié)-團(tuán)隊(duì)建設(shè)四項(xiàng)基本功
6.部門職能保障能力-測(cè)試

第二講:團(tuán)隊(duì)管理-運(yùn)營(yíng)保障
1.團(tuán)隊(duì)管理的策略
2.團(tuán)隊(duì)管理-第一步:構(gòu)建團(tuán)隊(duì)秩序(視頻-破窗效應(yīng))
3.團(tuán)隊(duì)管理-第二步:掌控信息與輿論高地
4.團(tuán)隊(duì)管理-第三步:法制代替人治
5.團(tuán)隊(duì)合作管理小結(jié):團(tuán)隊(duì)管理四不
6.團(tuán)隊(duì)協(xié)作保障能力-測(cè)試

第三講:團(tuán)隊(duì)提升-文化建設(shè)
1.形成團(tuán)隊(duì)文化-過(guò)程
2.文化是什么,團(tuán)隊(duì)文化的作用
3.第一步:找到團(tuán)隊(duì)理念(練習(xí))
4.第二步:團(tuán)隊(duì)理念宣傳(練習(xí))
5.第三步:理念行動(dòng)化
6.第四步:形成團(tuán)隊(duì)風(fēng)格
7.團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)小結(jié):只要持續(xù),就能形成文化
8.你能成為團(tuán)隊(duì)的核心嗎-測(cè)試
課程總結(jié)
1.團(tuán)隊(duì)管理的階段
2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)三階段
3.團(tuán)隊(duì)管理四個(gè)大事 

天津團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理培訓(xùn)


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開(kāi)戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
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閻金岱
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)