如何打造*級營銷團(tuán)隊
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課程描述INTRODUCTION
如何打造*級營銷團(tuán)隊培訓(xùn)
培訓(xùn)講師:吳永生
課程價格:¥元/人
培訓(xùn)天數(shù):2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
如何打造*級營銷團(tuán)隊培訓(xùn)
課程提綱:
打造*級營銷團(tuán)隊第一講 營銷團(tuán)隊管理者的個人領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)
1.如何規(guī)范營銷團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者的管理動作
2.優(yōu)秀營銷團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者的個人素質(zhì)體現(xiàn)在哪些方面
3.優(yōu)秀營銷團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者如何進(jìn)行個人角色定位
4.如何做職業(yè)性的營銷團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者——規(guī)范化
打造*級營銷團(tuán)隊第二講 *級營銷團(tuán)隊系統(tǒng)規(guī)劃
1.銷售隊伍現(xiàn)存問題及原因分析
針對營銷隊伍的管理體系的設(shè)計不當(dāng)
針對市場銷售過程中的管理控制不夠
針對銷售人員的系統(tǒng)培訓(xùn)不到位
系統(tǒng)解決銷售隊伍問題的思路
2.有效的系統(tǒng)規(guī)劃
營銷團(tuán)隊銷售目標(biāo)的設(shè)計與分解
關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的梳理
銷售組織與職能界定
打造*級營銷團(tuán)隊第三講 如何對營銷團(tuán)隊成員進(jìn)行合理的斟選
1.如何避免慣性思維選拔人才
2.如何避免資源浪費
3.如何用“工作小時計量法”測算銷售隊伍人數(shù)
4.如何選擇有“慧根”的人——找到優(yōu)良的種子
打造*級營銷團(tuán)隊第四講 營銷團(tuán)隊及組織的日常管理
1.你的團(tuán)隊是“1+1>2”還是“1+1<0”?
2.如何防范誠信危機(jī)
3.如何消除營銷團(tuán)隊成員之間的溝通障礙
4.如何讓營銷團(tuán)隊成員參與決策
5.如何用授權(quán)推動團(tuán)隊向前跑
打造*級營銷團(tuán)隊第五講 營銷團(tuán)隊及組織內(nèi)的銷售人員控制
1.組建*團(tuán)隊,讓團(tuán)隊能夠“成形”
2.控制銷售人員日?;顒拥墓芾肀砀竦脑O(shè)計
3.如何通過報表發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊銷售人員工作中的問題
4.如何加強(qiáng)對優(yōu)秀營銷團(tuán)隊成員的管理
5.如何讓自己的命令更有效
打造*級營銷團(tuán)隊第六講 營銷團(tuán)隊的有效培訓(xùn)與合理激勵
1.營銷團(tuán)隊獲得*業(yè)績的“三板斧”
2.目前營銷團(tuán)隊培訓(xùn)中的問題
3.如何通過培訓(xùn)幫助下屬解決問題——解決下屬問題的四大“萬能法則”
4.營銷團(tuán)隊成員的合理激勵
如何打造*級營銷團(tuán)隊培訓(xùn)
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