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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
班組建設(shè)——激發(fā)班組活力
 
講師:張巖 瀏覽次數(shù):2584

課程描述INTRODUCTION

班組建設(shè) 培訓(xùn)

· 班組長· 生產(chǎn)部長· 車間主任

培訓(xùn)講師:張巖    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

班組建設(shè) 培訓(xùn)

適合對象:生產(chǎn)(總監(jiān)、經(jīng)理、部長、主管、課長)、車間主任、班組長、后備班組長、工段長、中控員、質(zhì)管員、采購、庫管負責(zé)人及輔助管理人員等
 
課程大綱
1、什么是班組建設(shè)
1.1什么是班組建設(shè)?
1.2班組管理≠班組建設(shè)
1.3班組建設(shè)的特點:
具有中國特色
主動性
創(chuàng)造性
民主性
全員性
全面系統(tǒng)性
互動性
1.4為什么要搞班組建設(shè)?
【案例討論】吉林省發(fā)電廠#1爐滿水事故
有了規(guī)范的優(yōu)良的班組管理還不夠嗎?
社會在發(fā)展、企業(yè)在發(fā)展,新的問題會層出不窮,班組必須跟上時代
轉(zhuǎn)軌與轉(zhuǎn)制的需要
加入WTO后的國際環(huán)境需要
國內(nèi)市場競爭需要:現(xiàn)代企業(yè)制度(國家的法律法規(guī)等產(chǎn)業(yè)政策)對經(jīng)營管理提出的挑戰(zhàn)
1.5班組建設(shè)的本質(zhì)(討論)
班組建設(shè)的本質(zhì)就是帶領(lǐng)隊伍邁上一個新臺階的過程。
班組建設(shè)的三個路徑:
一、積極進取的思變求新的思想
二、科學(xué)的方法和途徑
三靠積極的政策環(huán)境。
1.6班組建設(shè)的定位
1.7班組建設(shè)的目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)
1.8班組建設(shè)在企業(yè)建設(shè)中的地位
 
2.1班組建設(shè)是誰的事
討論:班組建設(shè)是誰的事?
車間主任?班組長?組員?專職人員?
【案例討論】誤操作造成的事故
【案例討論】這樣的員工怎么辦?
3.1啟動階段
班組建設(shè)是一個只有開始沒有結(jié)束的持續(xù)性工作。
班組建制的整理——確定清楚班組及人員的隸屬關(guān)系
崗位及職責(zé)的確認
內(nèi)外見學(xué),發(fā)動宣傳——組與組之間的互相觀摩及宣傳造勢
3.2體系建設(shè)階段
從公司整體建設(shè)的高度看待班組建設(shè)
——班組是企業(yè)的基本組織細胞
——班組建設(shè)是企業(yè)建設(shè)的核心內(nèi)容之一
3.3達標(biāo)驗收階段
制定達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)
分年度、分批驗收
對驗收問題的處置
3.4構(gòu)建班組建設(shè)體系
3.5班組建設(shè)中的高層作用
3.6班組建設(shè)中的中層作用
3.7班組建設(shè)中的基層作用
3.8組織職能的確立
3.9班組建設(shè)的8大模塊:
制度建設(shè)
文化建設(shè)
團隊建設(shè)
人才建設(shè)
作風(fēng)建設(shè)
環(huán)境建設(shè)
生產(chǎn)建設(shè)
品牌建設(shè)
3.10班組必須建立班組建設(shè)發(fā)展規(guī)劃
以確立班組建設(shè)發(fā)展的方向和路徑
班組建設(shè)發(fā)展的步驟和時間表
3.11班組建設(shè)什么時間做——大家普遍關(guān)心的問題
 
4.1為什么要建立學(xué)習(xí)型班組
4.2班組必須成為學(xué)習(xí)型組織的理由
4.2.1全球經(jīng)濟一體化所帶來的前所未有的競爭挑戰(zhàn)
4.2.2學(xué)習(xí)是全面提升個人及集體競爭力的*途徑,因而也是班組生存與發(fā)展的前提與基礎(chǔ)
4.3什么是學(xué)習(xí)型班組
4.3.1學(xué)習(xí)型班組的定義
4.3.2學(xué)習(xí)型班組的特征
【案例討論】整體班風(fēng)差
4.3.3學(xué)習(xí)型班組Q&A
4.4*·圣吉:《第*》
【案例討論】這樣的班長好不好?
4.6學(xué)習(xí)型班組的六項必要行動
1.創(chuàng)造繼續(xù)學(xué)習(xí)的機會
2.促進研究與對話
【案例討論】如何消除這樣的排斥?
3.增進合作與團隊學(xué)習(xí)
4.建立學(xué)習(xí)及分享學(xué)習(xí)收獲的系統(tǒng)
5.促使成員能邁向共同的愿景
6.要使班組與環(huán)境相結(jié)合
【故事】如何激勵員工的學(xué)習(xí)意愿
4.7學(xué)習(xí)的評價與分享
4.8讓知識分享和傳播
【管理寓言】神奇的藍裙子
4.9崗位練兵、技術(shù)比武、知識競賽
5.1做最優(yōu)秀的班組長
【案例分析】如何克服下列缺點?
5.2班組長應(yīng)具備的五種良好習(xí)慣
5.3多加一盎司,工作大不一樣
5.4班組長的基本職能
5.5如何作好班組長工作
5.6班組長工作的意識
5.7班組長工作的基本守則
5.8如何接受任務(wù)?

班組建設(shè) 培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://m.mp3-to-ringtone.com/gkk_detail/59643.html

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    參加課程:班組建設(shè)——激發(fā)班組活力

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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張巖
[僅限會員]

預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)