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王志濤

王志濤
王志濤老師---培訓師技能提升

感謝王志濤老師今天的教學羅盤課程,我的收獲良多,完全達到甚至超越了我來參加本次課程的目的,圓滿達成了今天的學習目標,下面幾點都可以在我今后的教學工作中使用。

一、開場的要素:

1、開場要提前和學員做好約定。

有約定和沒有約定的組織呈現(xiàn)的爆發(fā)力是不一樣的。

2、開場要和學員達成共識。

用生動的故事讓學員停下腳步,安心的坐下來學習。整理思路,獲得教學能力的提升。

3、開場要激發(fā)學習動力。

讓學員能積極自主的學習,引起學員的好奇(新奇有趣才有動力),調(diào)動學員學習的動機(先滿足學員的內(nèi)在動機)。

4、開場要讓學員動起來。比如游戲和自我介紹。

5、開場要大概介紹課程的基本內(nèi)容。

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二、課程展開過程中的要素

1、課程中不斷的引發(fā)學員思考??梢蕴釂枺屝〗M或全體討論,頭腦風暴等。

2、課程中不斷的激勵學員??梢苑e分,表揚,小組評比等。

3、好的課程是有思維深度的。成年人的學習要照顧學員的心智需求。走出舒適區(qū)才會引發(fā)思考。

4、要讓學員的思維活躍起來。找到自己不知道的問題,達到課堂波峰的體驗。

5、用什么模式引出知識點要根據(jù)學員的層次進行區(qū)別對待(高層的可以先拋出理念,基層的要做好鋪墊)。

6、課程要由淺入深,逐漸的激活大腦的神經(jīng)元。課程設置要符合腦科學理論。

三、課程設計的邏輯關系

1、教學要設計的有趣。

從多個角度觸發(fā)學員的感覺,兼顧學習過程中的各種需求(知識,情感,行為,思維),這樣能加深學員印象,提高學習的效果,引發(fā)學員的改變。

2、根據(jù)大腦學習新知識的認知過程(縱軸)和實踐的驗證過程(橫軸)建立教學邏輯。

3、根據(jù)課程的性質(zhì)和內(nèi)容不同可以用不同象限的組合成一個新穎的課程。

4、設計討論環(huán)節(jié)要注意:時間把控,課堂的管理(兼顧所有學員,不能只有某幾個學員發(fā)言),引導學員討論出培訓想要的結(jié)果(從發(fā)散和多元化到整合收斂做出決策)。

5、設計課程的過程中不斷思考如何建立以下聯(lián)系:學員和老師的聯(lián)系,學員和學員的聯(lián)系,學員和課程的聯(lián)系,課程各個部分之間的聯(lián)系。

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四、其他

1、好的講師進階要經(jīng)歷“古靈精怪”四個階段-就是模仿,靈活運用,精通和自成一派。

2、長期記憶影響思維深度,也可以通過外在的情境(故事)引發(fā)學員思考。

3、通過記憶清單,給大腦做清空,這樣能更好的吸收更多的新知識。擴大工作記憶的容量。