溝通需要向下走，向一線走，軍隊(duì)的基礎(chǔ)在士兵，下基層是部隊(duì)干部的管理特色之一，也是解放軍內(nèi)部的溝通方法之一。領(lǐng)軍打仗的人要能夠帶好兵，要始終不離士兵，不離基層。解放軍部隊(duì)有這樣一個(gè)傳統(tǒng)，上至軍委主席、總參謀長、大區(qū)的司令，下至師長、團(tuán)長，下部隊(duì)基層，經(jīng)常要走進(jìn)士兵的食堂，與戰(zhàn)士一道吃士兵的飯，談?wù)勈勘脑掝}，也只有經(jīng)常性的吃士兵的飯，才能成為真正意義上的解放軍的將軍。

我們看到的許多領(lǐng)袖和士兵，將軍和士兵的照片，就是在食堂的飯桌上拍攝的。一頓飯是小事，但這體現(xiàn)了組織對士兵生活的關(guān)心。解放軍基層部隊(duì)有一句話叫伙食好了，等于半個(gè)指導(dǎo)員。意思就是說指導(dǎo)員講半天要解決戰(zhàn)士的思想問題，不如讓戰(zhàn)士吃一頓好飯。如果連戰(zhàn)士吃什么，軍委主席都關(guān)心，司令員都關(guān)心，那么這個(gè)組織的普通成員還擔(dān)心什么呢？吃士兵的飯就成為聯(lián)系將軍與士兵的紐帶，也是一種非常重要的溝通方式。作為企業(yè)的管理者，有沒有經(jīng)常的走到食堂去，和戰(zhàn)士一起吃飯，了解一下他們的伙食狀況，有沒有走進(jìn)員工的集體宿舍，了解一下他們的住宿環(huán)境是怎么樣的呢？