35歲之后再努力，還來不來得及，一個好消息和一個壞消息，好消息是當(dāng)然來得及，因為財富是爆發(fā)式增長的，人這一輩子有那么兩三年就足夠了，而且好多人就是35歲之后才賺到大錢的。壞消息是很多人認(rèn)知突破不了，一輩子也等不來那一次爆發(fā)。問兩個問題：

第一個問題，如果今年18歲，有1000萬現(xiàn)金，還有一張清華的錄取通知書，擺在你面前，你選哪個？不著急回答。

第二個問題，不過告訴你，20年之后，能靠自己的能力賺到這一千萬，在選擇哪個呢？

有個統(tǒng)計，同樣一撥人在回答第一個問題的時候，只有20%的人選了清華，到了第二個問題，這個數(shù)字增長到了70%，說明決定你職業(yè)生涯的不是智商，而是你對未來的信心，你的格局，人的職業(yè)生涯大致分三個階段。

第一個階段，25到30歲之間，拼的是腦力體力，這個時候你的工資收入不高，但很多人在這個階段就短視了，可以為了500塊的工資差，就選擇跳槽，忽略自己能力跟價值的增長，那樣的話，你工作十年二十年可能也就攢下個10萬20萬。

第二個階段，靠的是經(jīng)驗信息差跟人脈。這就是為什么好多大公司部門墻林立，部門領(lǐng)導(dǎo)靠的是信息差來去維護(hù)自己的工作地位。

第三個階段，不再拼體力、腦力和所謂的資源，而是靠產(chǎn)品思維去賺錢。想在一個行業(yè)里面，十年、20年，只要工作稍微努力認(rèn)真一點，必然沉淀了自己獨特的方法論和對行業(yè)的理解，如果能把這些方法論變成產(chǎn)品服務(wù)，這就是對別人的獨特價值，而且這個產(chǎn)品和服務(wù)值多少錢，因為它是差異化的，可以不用再靠自己時間的堆積去賺錢，而是坐在家里靠復(fù)制這些產(chǎn)品去賺錢。