在團隊中最不可缺少的就是人才，人才的典型特征，如果你發(fā)現(xiàn)團隊一個人符合這些特點，那恭喜你撿到寶了，你可以給予他重任。

1、就是他的自我提升能力很強。你發(fā)現(xiàn)這個人幾天不見日新月異，他經(jīng)常會進步，這是第一個。

2、就是這個人天生的好奇心。你跟他說什么東西他不知道，他會問，他對公司里跟他無關(guān)的事他會關(guān)心，他會想了解，好奇心很重。

3、熱愛學(xué)習(xí)。就是他不覺得學(xué)習(xí)是一個苦差事，他不覺得學(xué)習(xí)是一個不得不做的事，他覺得學(xué)習(xí)是一種獎勵，熱愛學(xué)習(xí)。

4、追求成功。就是你能夠看得到他沒有獲勝，他會覺得不舒服，他希望能夠贏。

5、責(zé)任感。他對責(zé)任感很重視，然后享受工作，這些人不會等等著別人去推動他，他會推動別人，這是典型的人才特征。