職場上心直口快，可不是什么好詞，什么時候得罪人，形象崩塌了，自己都不知道，比如這三種表現(xiàn)。

第一，急于撇清關(guān)系，反而沒撇清。正總問你為什么要做這個事兒？你說副總叫我做的，這樣正副總兩位領(lǐng)導怎么想？不要過多強調(diào)自己奉誰的命，行什么事，特別是在正副領(lǐng)導之間。

第二，領(lǐng)導自嘲，馬上跟著順桿爬。領(lǐng)導說我年輕的時候，你馬上接話，我也是我也是，你以為這是英雄所見略同，其實是低情商，正確的做法是反向夸，您這樣已經(jīng)相當不錯了，那時候的年輕人好多都怎么怎么樣，這不就把話接好了嗎？

第三，無腦傳話，兩邊不討好。領(lǐng)導問你小李怎么不在辦公室，你說我也不知道他去哪里了，領(lǐng)導會覺得你怎么什么都不知道，上班心都不操，同事小李會怎么覺得？你是在暗示領(lǐng)導他缺崗了，所以有時候人緣不好，真的要從自己的細節(jié)找找原因。