在威海地區(qū)，有多所知名的培訓學校。

一、威海市職業(yè)培訓學校

威海市職業(yè)培訓學校是威海地區(qū)一所重要的職業(yè)技能培訓機構。該學校提供包括機械加工、電子商務、計算機應用等在內(nèi)的多種職業(yè)技能培訓。學校師資力量雄厚，教學設施現(xiàn)代化，致力于為社會培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才。

二、威海海洋職業(yè)技術學校培訓中心

威海海洋職業(yè)技術學校培訓中心專注于海洋相關專業(yè)的培訓，如海洋工程、航海技術、水產(chǎn)養(yǎng)殖等。學校與多家企業(yè)和研究機構合作，提供實踐性的培訓課程，幫助學生更好地掌握海洋領域的知識和技能。

三、威海市創(chuàng)業(yè)培訓中心學校

威海市創(chuàng)業(yè)培訓中心學校致力于培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力。學校提供各類創(chuàng)業(yè)相關的培訓課程，并為學生提供創(chuàng)業(yè)指導和咨詢服務，幫助學生成功開啟自己的創(chuàng)業(yè)之路。

四、威海市新視覺計算機培訓學校

威海市新視覺計算機培訓學校專注于計算機技術的培訓，包括計算機操作基礎、程序設計、網(wǎng)絡管理等內(nèi)容。學校采用現(xiàn)代化的教學方法，注重培養(yǎng)學生的實際操作能力，為IT行業(yè)輸送了大量優(yōu)秀人才。

以上這些學校都是威海地區(qū)具有一定知名度和影響力的培訓機構，它們?yōu)閷W生提供了多元化的培訓選擇，幫助他們實現(xiàn)自我提升和職業(yè)發(fā)展。

威海勞動局的聯(lián)系電話為5225693，而勞動局的24小時咨詢電話為12333，這是一條免費熱線，提供人力資源及社保等相關問題的咨詢服務。該熱線自動語音服務時間為724小時，人工服務時間為8:00-22:00。

關于TTT與勞動部職業(yè)資格認證的企業(yè)培訓師的區(qū)別，以及TTT培訓與人力資源的關系，具體如下：

TTT通常是國際職業(yè)訓練協(xié)會的培訓師認證課程，而勞動部的企業(yè)培訓師則是國家的職業(yè)資格認證。兩者雖然都是企業(yè)培訓師的課程，但認證機構和含金量可能有所不同。TTT培訓與人力資源的關系非常密切，它旨在提高企業(yè)內(nèi)部培訓師和中高層領導的素質(zhì)和能力，通過專業(yè)的培訓讓他們扮演多個角色，如老師、教練、師傅等，從而提高企業(yè)的業(yè)績和競爭實力。

拓展資料：

TTT的升級版本是PTT（職業(yè)培訓師），升級后主要有三個方面發(fā)生了改變。更多關于威海地區(qū)培訓機構的信息和詳細介紹，建議訪問各學校的官方網(wǎng)站或咨詢相關工作人員獲取。一、受眾范圍與培訓對象

企業(yè)培訓主要服務于內(nèi)部員工，TTT主要針對的是企業(yè)自身的在職人員，其培訓范圍有限。PTT則能夠跨越企業(yè)界限，為所有社會對象提供知識培訓服務，具有更廣泛的適用性。例如，當企業(yè)需要尋找內(nèi)訓師時，授課老師如劉子熙老師，自身就是一名職業(yè)培訓師，他在成為PTT認證培訓師后，開始教授TTT課程。

二、成長速度與收入狀況

在成長速度方面，TTT的進展主要依賴于企業(yè)領導的認可程度，其成長速度相對較慢，收入浮動較小。而PTT則擁有更廣闊的發(fā)展空間和更多的企業(yè)客戶與學員，其成長速度更快，收入浮動也更大。

三、課程內(nèi)容與開發(fā)

由于TTT課程與所服務企業(yè)緊密相關，其課程開發(fā)與培訓內(nèi)容受到公司領導的管控，具有極強的針對性和保密性。TTT課程內(nèi)容主要針對企業(yè)自身狀況進行開發(fā)，一般不得隨意外泄。相反，PTT的課程開發(fā)則更為自由廣闊，既可以針對企業(yè)的特定需求開設課程，也可以針對行業(yè)及受眾范圍進行開發(fā)，其知識版權由自身掌握。

四、如何成為一名優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)部培訓師

要成為一名優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)部培訓師，首先需要考取一個以理論課程為主的國家認證企業(yè)培訓師證書。應確定自己的培訓課程類型，并收集相關書籍及課程視頻。根據(jù)單位需求和個人風格，制作課件及課程提綱。需要通過不斷的實踐、講演和總結，不斷優(yōu)化和精進課程流程內(nèi)容。

五、TTT培訓的定義與作用

TTT培訓是指一種為企業(yè)內(nèi)訓師搭建所需知識架構并完善所需技能和知識的培訓。通過這種培訓，可以將掌握的培訓技巧和HSE知識有機融合，滿足企業(yè)內(nèi)部真實的培訓需求。該培訓包括面授課程和線上課程，以滿足企業(yè)線下和線上的需求，同時為企業(yè)提供全程指導，協(xié)助內(nèi)訓師開發(fā)自己的課程庫。

六、企業(yè)為何需要TTT培訓

在企業(yè)的競爭中，人才團隊是企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的基礎。如何培養(yǎng)符合企業(yè)經(jīng)營目標的團隊是一個核心問題。雖然外部獵頭可以為企業(yè)提供人才，但更多企業(yè)認為更可行的方法是企業(yè)自我培養(yǎng)。TTT培訓就是基于解決這個問題而開發(fā)的課程，通過培養(yǎng)內(nèi)部培訓師，將知識、技能和價值觀復制到其他員工身上，以較低的成本實現(xiàn)培訓目標。

七、張玉講師簡介

張玉講師是中國*的培訓師，也是TTT企業(yè)培訓師訓練導師和PTT職業(yè)培訓師訓練導師。他擁有豐富的實踐經(jīng)驗，既熟知企業(yè)運作規(guī)律又掌握實戰(zhàn)技巧。多年來致力于TTT企業(yè)內(nèi)訓師培訓、企業(yè)執(zhí)行力實戰(zhàn)培訓、顧問式銷售實戰(zhàn)培訓等。他的培訓特色包括互動的培訓模式、以學員為中心的教學方法和真實的案例分析。主要授課課程包括TTT企業(yè)培訓師培訓的初階、進階和高階等。張玉老師以其專業(yè)的知識和豐富的經(jīng)驗在管理咨詢與培訓領域中獲得了廣泛的認可。

張玉老師根據(jù)企業(yè)需求進行培訓服務，定制課程后所獲得的教學效果令人稱贊。從其所服務過的客戶看，無論是大型企業(yè)還是上市集團，都有明顯的成效和良好反饋。近期張玉老師合作的成功企業(yè)如下：

現(xiàn)代瑞恩集團、新東方、中國海洋大學等在內(nèi)的多家上市公司與知名機構如青啤地產(chǎn)、招商證券、金鑼集團等紛紛攜手張玉老師進行企業(yè)管理及員工培訓的咨詢。他致力于設計和管理多元化行業(yè)如地產(chǎn)、能源、化工、商場、機械、服務、藥業(yè)、通訊及航空等領域的培訓項目。

張玉老師的著作及出版物有《如何做一名優(yōu)秀培訓師》、《培訓師的六項修煉》、《企業(yè)培訓商學院的建設思路》等。這些書籍不僅在管理界受到好評，也為他積累了豐富的管理實踐經(jīng)驗。

部分管理實踐案例如下：

1. 成功診斷并協(xié)助華北輪胎公司（資產(chǎn)規(guī)模達20億）進行項目管理。

2. 為寶鋼北方公司提供企業(yè)文化建設診斷咨詢支持。

3. 作為管理咨詢顧問，負責某電器公司大型管理項目的整合及體系搭建。

4. 為河北某化工有限公司建立了完善有效的績效考核體系。

在管理咨詢方面，張玉老師也擁有眾多成功案例，包括為某*地產(chǎn)公司構建了企業(yè)培訓體系，并協(xié)助該企業(yè)創(chuàng)建了企業(yè)大學。他還負責了山東某商業(yè)企業(yè)的內(nèi)訓師培訓計劃，幫助該企業(yè)建立了一套完整的培訓與課程體系。

企業(yè)內(nèi)訓案例則涵蓋了不同行業(yè)：

1. 江蘇藍豐生化：進行員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)化塑造等課程培訓。

2. 中石油山東公司：進行中高層管理的技能培訓以及有效溝通技巧培訓。

3. 青建集團：對集團新員工進行職業(yè)化訓練等課程。

更多企業(yè)內(nèi)訓案例和咨詢信息，請聯(lián)系張玉老師的助理。各行業(yè)的合作伙伴都對張玉老師的培訓和服務給予了高度的評價，稱其課程內(nèi)容富有實戰(zhàn)性、操作性強且富有邏輯條理，能夠將理論與實際結合，在課程內(nèi)容中使用了大量的真實案例進行講解。特別是對于他TNT（培訓師的特訓）的培訓深受各大企業(yè)認可和喜愛。

感謝張玉老師在各個行業(yè)的辛勤付出和不懈努力，相信在未來的發(fā)展中，他的課程將會幫助更多企業(yè)走向成功。讓我們期待他帶來更多的驚喜和成就！