一、QC七大手法簡介

QC七大手法是質(zhì)量管理中常用的工具，包括查檢表、柏拉圖、特性要因圖、散布圖、圖表與管制圖、直方圖、層別法等。這些手法有助于企業(yè)進行數(shù)據(jù)搜集與分析、發(fā)現(xiàn)問題重心、探究問題因果關(guān)系等。例如，查檢表可用于有系統(tǒng)地收集數(shù)據(jù)，便于后續(xù)的整理與分析；柏拉圖能夠直觀地展示問題的主要方面，幫助企業(yè)確定改進的重點。特性要因圖則是一種分析質(zhì)量特性與影響因素之間關(guān)系的工具，通過繪制魚骨圖等形式，將復(fù)雜的因果關(guān)系清晰呈現(xiàn)。

對于企業(yè)員工來說，掌握QC七大手法的知識并能應(yīng)用在工作中，能在短期內(nèi)提高工作場所的質(zhì)量管理水平。如在生產(chǎn)線上，通過散布圖分析兩個變量之間的關(guān)系，像機器設(shè)備的運行參數(shù)與產(chǎn)品質(zhì)量指標之間的關(guān)聯(lián)，從而優(yōu)化生產(chǎn)過程。在日常管理工作中，管制圖可以用來監(jiān)控過程是否穩(wěn)定，及時發(fā)現(xiàn)異常波動并采取措施進行調(diào)整。

二、上海QC七大手法培訓的需求現(xiàn)狀

在上海這樣的經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，企業(yè)眾多且對質(zhì)量管理的重視程度不斷提高，對QC七大手法培訓的需求也日益增長。無論是制造業(yè)企業(yè)為了提高產(chǎn)品質(zhì)量，還是服務(wù)業(yè)企業(yè)為了提升服務(wù)質(zhì)量，都意識到通過專業(yè)的培訓讓員工掌握QC七大手法的重要性。

從市場反饋來看，許多企業(yè)希望培訓課程能夠系統(tǒng)地傳授QC七大手法知識，從基本概念到實際應(yīng)用案例的分析，再到如何綜合運用這些手法解決實際工作中的問題。例如，一些企業(yè)面臨著產(chǎn)品次品率較高的問題，他們希望通過培訓，讓員工學會運用柏拉圖找出主要的次品類型，再用特性要因圖分析產(chǎn)生這些次品的原因，進而利用管制圖等手法來監(jiān)控改進后的生產(chǎn)過程。

三、上海部分QC七大手法培訓機構(gòu)情況

1. 上海勤思企業(yè)管理咨詢有限公司
2. 課程特色：課程大綱涵蓋了從數(shù)據(jù)與查檢表到層別法等QC七大手法的各個方面。不僅講解基本知識，如數(shù)據(jù)的搜集與應(yīng)用、各種手法的制作方法，還注重如何使用這些手法發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。例如在柏拉圖的教學中，會詳細教授如何正確規(guī)劃出柏拉圖以及利用它發(fā)現(xiàn)問題的重心。
3. 培訓收益：學員能夠吸收QC七手法的知識并應(yīng)用，保證在短期內(nèi)就可以在工作場展開運用，還能了解解決質(zhì)量問題的運作體系和流程并識別并正確應(yīng)用解決問題的新的七大QC工具。
4. 聯(lián)系方式：地址位于上海市普陀區(qū)白蘭路137號綠洲廣場A座904室，聯(lián)系電話為021 - 52710275，手機15221216403，微信L - Cchun。
5. 深圳市天行健企業(yè)管理顧問有限公司
6. 培訓特色：在上海開展QC七大手法培訓，注重為客戶之間信息的溝通與交流提供機會，以達到多贏的效果。課程可能涵蓋從新QC七大手法的沿革到以參訓公司的實際問題進行各種手法的練習與評點，如頭腦風暴、關(guān)聯(lián)圖、系統(tǒng)圖等的練習。
7. 培訓方式：采用面授的線下培訓方式，公開課常年開班，培訓時長為2天。
8. 通標標準技術(shù)服務(wù)有限公司
9. 培訓內(nèi)容：提供QC七大手法的質(zhì)量管理培訓、質(zhì)量改進培訓、新QC七大手法等相關(guān)培訓課程。從其提供的信息來看，注重在培訓中讓學員了解各手法的基本概念、理解原理并熟練掌握使用方法，以達到能綜合運用各手法解決實際工作問題的目的。
10. 價格與物流：培訓課程價格為100元一份，起批為1份，并且提供賣家包郵服務(wù)，物流發(fā)貨地為上海。

四、影響培訓機構(gòu)排名的因素分析

1. 師資力量
2. 優(yōu)秀的師資是衡量一個培訓機構(gòu)好壞的重要因素。對于QC七大手法培訓來說，師資應(yīng)該具備豐富的質(zhì)量管理實踐經(jīng)驗以及深厚的理論知識。例如，曾經(jīng)在大型制造企業(yè)參與過質(zhì)量管理體系建設(shè)并運用QC七大手法解決實際問題的講師，能夠更好地將理論與實際相結(jié)合，傳授給學員更實用的知識和技能。
3. 課程內(nèi)容
4. 全面且系統(tǒng)的課程內(nèi)容是關(guān)鍵。除了基本的QC七大手法的介紹外，還應(yīng)包括實際案例分析、練習環(huán)節(jié)以及綜合運用的指導(dǎo)。像一些培訓機構(gòu)在課程中加入以參訓公司實際問題進行練習與評點的環(huán)節(jié)，就能夠讓學員更好地掌握如何在工作中運用這些手法。
5. 培訓效果反饋
6. 以往學員的培訓效果反饋能夠直接反映一個培訓機構(gòu)的質(zhì)量。如果學員在參加培訓后能夠在工作中成功運用QC七大手法解決質(zhì)量問題，提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量，那么這個培訓機構(gòu)的排名就應(yīng)該相對靠前。例如，有的企業(yè)員工在參加培訓后，所在部門的產(chǎn)品次品率明顯下降，這就是培訓效果良好的體現(xiàn)。
7. 培訓價格與性價比
8. 價格也是企業(yè)和學員考慮的因素之一。在上海，不同培訓機構(gòu)的價格可能存在差異。有些培訓機構(gòu)雖然價格較高，但提供了更全面的課程內(nèi)容、更優(yōu)質(zhì)的師資和更好的培訓服務(wù)，這樣的培訓機構(gòu)可能在性價比上更有優(yōu)勢。而一些價格較低的培訓機構(gòu)，如果能夠滿足企業(yè)和學員基本的培訓需求，也會有一定的市場競爭力。

五、難以給出確切十大排名的原因

雖然我們介紹了上海的部分QC七大手法培訓機構(gòu)，但要給出確切的十大排名是比較困難的。首先，市場上可能還有很多未被發(fā)現(xiàn)的培訓機構(gòu)，它們可能在某些方面也有獨特的優(yōu)勢。其次，不同企業(yè)和學員對于培訓機構(gòu)的評價標準可能存在差異，有的企業(yè)更看重師資力量，有的則更注重培訓價格。而且，關(guān)于這些培訓機構(gòu)的全面數(shù)據(jù)，如確切的培訓效果統(tǒng)計、學員滿意度調(diào)查等可能并不完全公開，難以進行全面準確的比較。所以，企業(yè)和學員在選擇QC七大手法培訓機構(gòu)時，應(yīng)該根據(jù)自身的需求和重點關(guān)注的因素，對上述提到的培訓機構(gòu)以及其他可能發(fā)現(xiàn)的機構(gòu)進行綜合評估。