一、培訓(xùn)背景與目的 在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)環(huán)境下，無(wú)論是企業(yè)還是個(gè)人，領(lǐng)導(dǎo)力都起著至關(guān)重要的作用。對(duì)于企業(yè)而言，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者能夠有效地組織和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展創(chuàng)新。對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)力有助于提升個(gè)人在職場(chǎng)中的影響力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)的成長(zhǎng)與發(fā)展。自我領(lǐng)導(dǎo)力更是其中不可或缺的一部分，它能讓一個(gè)人有效管理自己的行為、情緒和目標(biāo)，從而達(dá)到更高效的工作和生活表現(xiàn)。本次培訓(xùn)的目的就是幫助員工提升自我領(lǐng)導(dǎo)力，增強(qiáng)員工的領(lǐng)導(dǎo)力意識(shí)和自信心，提高自我認(rèn)知和自我管理能力等多方面的綜合素質(zhì)。

二、培訓(xùn)基本信息 1. 培訓(xùn)時(shí)間 本次培訓(xùn)將于10月15日 - 16日進(jìn)行，每天上午9:00 - 12:00，下午14:00 - 17:00。 2. 培訓(xùn)對(duì)象 各部門(mén)部分主任、經(jīng)理，副總經(jīng)理、店總。 3. 培訓(xùn)形式 采用線下培訓(xùn)的方式，通過(guò)理論解析、案例剖析和實(shí)戰(zhàn)演練相結(jié)合，讓學(xué)員更好地吸收和運(yùn)用所學(xué)知識(shí)。 4. 培訓(xùn)地點(diǎn) 培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)在7樓1號(hào)會(huì)議室。

三、課程信息 1. 課程講師 由齊振宏教授授課，齊教授是變革領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)師，英國(guó)城市大學(xué)CASS商學(xué)院博士后，華中農(nóng)大“雙*”學(xué)科博士生導(dǎo)師。 2. 課程大綱 - 第一講：謀局：領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)力。這一講將深入探討領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵，讓學(xué)員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力有一個(gè)宏觀的認(rèn)識(shí)，為后續(xù)的學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。 - 第二講：變局：變革力與學(xué)習(xí)力。在當(dāng)今快速發(fā)展的社會(huì)，變革和學(xué)習(xí)能力是領(lǐng)導(dǎo)者必備的素質(zhì)。學(xué)員將學(xué)習(xí)如何在變化的環(huán)境中不斷提升自己的變革力和學(xué)習(xí)力，以適應(yīng)新的挑戰(zhàn)。 - 第三講：破局：激勵(lì)力與溝通力。激勵(lì)和溝通是領(lǐng)導(dǎo)工作中的重要環(huán)節(jié)，有效的激勵(lì)和溝通能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性，提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)作效率。

四、自我領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵與重要性 1. 內(nèi)涵 自我領(lǐng)導(dǎo)力是指一個(gè)人能夠有效管理自己的行為、情緒和目標(biāo)的能力。這包括自我激勵(lì)，例如能夠設(shè)定目標(biāo)并獎(jiǎng)勵(lì)自己以保持動(dòng)力；情緒管理，在面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)時(shí)能夠控制自己的情緒，保持冷靜；自我認(rèn)知，了解自己的優(yōu)勢(shì)和弱點(diǎn)，明確自己的核心價(jià)值觀等。 2. 重要性 - 對(duì)個(gè)人的影響 - 有助于提升自我認(rèn)知，明確自己的發(fā)展方向。通過(guò)自我評(píng)估和接受他人反饋等方式，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展道路。 - 能夠提高應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的能力。在面對(duì)職場(chǎng)中的各種挑戰(zhàn)時(shí)，自我領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)的人能夠保持冷靜，運(yùn)用自己的優(yōu)勢(shì)和策略去解決問(wèn)題。 - 增強(qiáng)自我激勵(lì)，保持積極的工作態(tài)度。通過(guò)設(shè)定目標(biāo)和自我獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，不斷激發(fā)自己的工作熱情，提高工作效率。 - 對(duì)團(tuán)隊(duì)的影響 - 激勵(lì)員工。自我領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)的人能夠以身作則，用自己的積極態(tài)度和行為激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。 - 促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。他們能夠協(xié)調(diào)資源，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通與信任，實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。

五、培訓(xùn)預(yù)期效果 1. 個(gè)人能力提升 通過(guò)培訓(xùn)，學(xué)員將培養(yǎng)目標(biāo)導(dǎo)向、自我激勵(lì)能力，提升自我領(lǐng)導(dǎo)能力，提高溝通技巧，進(jìn)而增強(qiáng)個(gè)人魅力，提升自我管理技巧和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。 2. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作加強(qiáng) 有助于加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力的提升，改善團(tuán)隊(duì)合作水平。

六、報(bào)名相關(guān)事宜 請(qǐng)各部門(mén)負(fù)責(zé)人于10月10日12:00前，將參訓(xùn)人員名單報(bào)至人力資源部孔嬋處。同時(shí)，希望各部門(mén)合理安排好在崗人員，參訓(xùn)人員也請(qǐng)?zhí)崆白龊米约旱墓ぷ靼才拧?/p>

自我領(lǐng)導(dǎo)力的提升對(duì)于個(gè)人和組織的發(fā)展都具有深遠(yuǎn)的意義。希望各部門(mén)積極響應(yīng)，鼓勵(lì)符合條件的人員參加此次培訓(xùn)，共同提升自我領(lǐng)導(dǎo)力，為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力。