陽江職業(yè)技術(shù)學院是一所經(jīng)廣東省批準設(shè)立、國家教育部備案的綜合性普通高等學校，由陽江市人民舉辦。學院以“崇德遠志，精藝博才”為校訓，致力于培養(yǎng)人民滿意、社會需要、具有持續(xù)競爭力的應(yīng)用型職業(yè)技能人才。

校園占地面積50萬多平方米，教學儀器設(shè)備總值超過8000萬元，館藏紙質(zhì)圖書40多萬冊。學院擁有先進的制造業(yè)實訓基地，是華南地區(qū)設(shè)備*的之一。

學院開設(shè)了中文系、外語系、財經(jīng)系、機電系、計算機科學系等九系2部，共33個招生專業(yè)。全日制在校生9184人，教職員工506人，其中專任教師406人，外聘企業(yè)實訓兼職教師133人。

學院積極開展產(chǎn)學結(jié)合、工學結(jié)合、校企合作的人才培養(yǎng)模式，建立了80個校內(nèi)實驗實訓場室和131個校外實習實訓基地。其中，師范專業(yè)實訓基地-陽江職院附屬學校是陽江市第一所優(yōu)質(zhì)九年一貫制實驗學校。

學院還注重開展科研和社會服務(wù)，設(shè)立了5個*行業(yè)職業(yè)技能考試站和培訓點。近三年，教師出版專著教材80多本，一批科研課題在省市立項。學生參加各級技能比賽屢獲佳績。

學院還承擔了安全生產(chǎn)培訓、宣傳的任務(wù)，包括企事業(yè)單位員工的安全生產(chǎn)培訓、安全生產(chǎn)責任人的培訓等。學院還設(shè)有多個科室，如辦公室、法規(guī)稅政科、預(yù)算科等，負責不同的職責和工作內(nèi)容。

1.社會保障部門科室

負責研究社會保障制度的改革和制定相關(guān)政策；編制市級和全市社會保障資金預(yù)算草案；管理社會救災(zāi)救濟、優(yōu)撫安置、社會福利、民政事務(wù)等多方面的財務(wù)和資金；同時負責養(yǎng)老、失業(yè)等社會保險基金的財務(wù)管理及日常收支監(jiān)督。

2.外經(jīng)金融部門科室

負責外經(jīng)貿(mào)、旅游等方面的預(yù)算工作；制定和執(zhí)行涉外金融政策；指導和監(jiān)督外經(jīng)貿(mào)、外商投資等領(lǐng)域的財務(wù)會計制度執(zhí)行；管理相關(guān)涉外收入；同時承擔地方金融機構(gòu)的財務(wù)監(jiān)管和國有資產(chǎn)管理工作。

3.會計部門科室

負責全市的會計管理工作，包括會計人員從業(yè)資格核準、會計電算化指導監(jiān)督等；組織會計專業(yè)技術(shù)資格考評工作；并承擔注冊會計師行業(yè)的監(jiān)管工作。

4.績效評價部門科室

負責財政支出績效管理工作，包括會計決算、制定相關(guān)政策和制度；組織實施財政支出績效評價，開展會計決算報表匯總和分析工作；同時承擔市屬國有企業(yè)和金融機構(gòu)的審計工作。

5.監(jiān)督檢查部門科室

依法對財政收支、會計信息質(zhì)量等進行監(jiān)督檢查；處理違反財經(jīng)紀律的問題，并對注冊會計師行業(yè)進行監(jiān)督檢查。

6.改革與發(fā)展部門科室

研究提出國企改革的政策措施，協(xié)調(diào)解決改革問題；指導企業(yè)改制、股份制改造等，組織協(xié)調(diào)整頓國有企業(yè)債轉(zhuǎn)股等，并配合有關(guān)部門做好下崗職工安置工作。

7.資產(chǎn)管理部科室

負責國有資產(chǎn)的管理，包括產(chǎn)權(quán)界定、登記、處置等；承擔國有資產(chǎn)交易、財務(wù)管理、資產(chǎn)評估等基礎(chǔ)管理工作；審核企業(yè)資本金變動等，并監(jiān)繳國有資產(chǎn)收益。

8.陽江市財政局機關(guān)服務(wù)中心

負責機關(guān)的后勤服務(wù)和物業(yè)管理工作，包括招待所、飯?zhí)?、衛(wèi)生、園林綠化和安全保衛(wèi)等。

9.陽江市采購管理辦公室

負責采購的監(jiān)督管理工作。