現(xiàn)在社會(huì)所需要的“匠人精神”并不是在狂熱浪潮下的速成品，而是真正需要我們褪去浮躁，對(duì)“匠人精神”發(fā)自內(nèi)心的敬畏，才能慢慢成長(zhǎng)為一個(gè)真正的匠人。我堅(jiān)信人有情懷、有信念、有態(tài)度。所以沒(méi)有理所當(dāng)然，要在所有變數(shù)可能之中，仍然做到最好。這是我的“匠心”！

《咫尺匠心：新工匠是怎樣煉成的》是一本塑造工匠文化的教科書(shū)，講述新工匠時(shí)代企業(yè)的*生存法則，著重于管理者建設(shè)工匠精神的“咫尺匠心”管理者的“匠心”決定了全體人員的“匠心”。

這本書(shū)回答了如下幾個(gè)問(wèn)題：何謂新時(shí)代的工匠精神？企業(yè)和組織究竟該如何運(yùn)營(yíng)？工匠文化如何培育與塑造？新工匠是怎樣煉成的？

內(nèi)容簡(jiǎn)介本書(shū)針對(duì)近期熱門話題“工匠精神”展開(kāi)討論，主要針對(duì)如何培育工匠精神、建設(shè)工匠精神。不僅從理念角度講述何謂工匠精神及工匠精神的內(nèi)涵，且著重于從文化和機(jī)制角度，闡述如何建設(shè)工匠精神、如何培育工匠文化。提出了“新工匠”的概念，不是傳統(tǒng)工匠精神的再版，而是懂得推陳出新，求新求變，融入現(xiàn)代感與創(chuàng)造性。同時(shí)，本書(shū)提出了匠人部落和匠心領(lǐng)導(dǎo)力的概念和操作要領(lǐng)，建設(shè)不同于一般意義的團(tuán)隊(duì)。

目錄推薦序 1：一品入魂

推薦序 2：找到一把鑰匙

前言：從西湖龍井村說(shuō)起

第一部分 我們需要新工匠

第 1 章 時(shí)代呼喚新工匠 / 3

第 2 章 進(jìn)入新工匠時(shí)代 / 21

第 3 章 認(rèn)識(shí)新工匠 / 33

第二部分 開(kāi)啟新工匠之門

第 4 章 匠造：潛心研修 / 53

第 5 章 匠品：美輪美奐 / 87

第 6 章 匠意：不破不立 / 105

第 7 章 匠思：匠心獨(dú)運(yùn) / 141

第 8 章 匠道：專業(yè)主義 / 161

第 9 章 匠魂：敬天愛(ài)人 / 181

第三部分 新工匠的孕育與生長(zhǎng)

第 10 章 為何“咫尺匠心難” / 205

第 11 章 生于制度，孕于文化 / 215

第 12 章 匠人部落：新工匠的搖籃 / 233

第 13 章 工匠文化：新工匠的命門 / 265

第 14 章 破除陋習(xí)： “修枝剪葉” / 293

后記 / 316