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中國企業(yè)培訓講師
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中小企業(yè)應該找什么樣的經銷商?

發(fā)布時間:2014-07-29 02:32:02
 
講師:崔自三 瀏覽次數(shù):2365
 談到找經銷商的標準,相信很多人都會提出一大堆:商業(yè)信譽、資金實力、銷售網絡、團隊管理、社會關系等等,這也許是一般企業(yè),尤其是大企業(yè)的通用標準,其實,對于資源不足,品牌力不強而缺乏霸氣的廣大中小企業(yè)來說,更應該有一些自己的獨特標準,包

談到找經銷商 的標準,相信很多人都會提出一大堆:商業(yè)信譽、資金實力、銷售網絡、團隊管理、社會關系等等,這也許是一般企業(yè),尤其是大企業(yè)的通用標準,其實,對于資源不足,品牌力不強而缺乏霸氣的廣大中小企業(yè) 來說,更應該有一些自己的獨特標準,包括如下幾個方面:

出身卑微。自古貧窮出孝子,愈是貧窮的人,好像越是懂得孝敬父母。而自古以來,寒門出人才,好像也是一個鐵律,愈是出身卑微,愈是沒有背景和地位,就越懂得發(fā)奮圖強,就越是想著辦法改變自己,從而改變命運。找經銷商也是如此,越是那些“富二代”們,就越吃不得苦,就越是不懂得經營自己的人際關系,因為他們可以不需努力,就可以享受“老子”給自己打下來的家業(yè),因此,這樣的“后二代”經銷商,作為中小企業(yè)更是靠不住,找不得。而作為出身卑微的經銷商,由于想實現(xiàn)自己從貧到富的夢想,想出人頭地,想躋身富人階層,他們在找對了一項事業(yè)之后,往往會義無反顧,擁有創(chuàng)業(yè)的決絕勇氣,他們擁有常人難以擁有的毅力,尤其是吃苦耐勞的精神,因此,更需要中小企業(yè)看重和扶持。這樣的經銷商還有一個好處,那便是通常不會刁難廠家,會跟著企業(yè)一起打江山,闖天下,中小企業(yè)要想更快地發(fā)展,就離不開這樣的出身卑微的經銷商。
年齡不超過45歲??鬃釉疲喝ⅲ氖换?,五十知天命。人到45歲之后,由于事業(yè)、經驗、心智模式趨向成熟或者已經成熟,因此,思想會越來越趨于保守,作為經銷商亦是如此。就當前而言,有很多45歲以上的經銷商是靠著國家的改革開放政策,靠著機會,甚至投機,而時來運轉,攫取第一桶金的,這些人的坐商觀念濃厚,小富即安,不思進取,一些資金雄厚的*經銷商更是目中無人,找到這樣的經銷商會讓一些中小廠家欲罷不能,并慢慢地會成為“雞肋“經銷商,食之無味,棄之可惜,遇到一些有掌控力甚至霸道的,這個市場 基本上就會成為“死亡之地”,甚至讓市場成為“夾生”市場,更甚者從此不得翻身。因此,中小企業(yè)在物色經銷商時,45歲以上的,應盡量避開,只有找到精力充沛、不因循守舊、敢于突破的經銷商,才能借力打力,從而在共贏的前提下,雙方都能夠得到一個快速的發(fā)展。
缺錢花。在找經銷商時,很多廠家和業(yè)務員 都喜歡找“有錢的”,并且,認為一旦傍上這些“大款”,就可以衣食無憂了,這對于一個尋求穩(wěn)定的廠家或者業(yè)務員來說,也許不失為一種較好的選擇,但筆者認為,如果你在開拓一個新市場、新客戶時,要想擁有更大的爆發(fā)力,要想讓市場涌現(xiàn)“黑馬”經銷商,你就可以盡可能反一般企業(yè)的做法而行之,找缺錢的。找缺錢的經銷商有什么好處?因為缺錢,動力更足,因為缺錢,闖勁更足,因為缺錢,辦法更多。相反,找到一些有錢的經銷商,會出現(xiàn)什么樣的不利局面,他們會因為自己“不差錢”,而根本不把企業(yè)產品提供的他們認為的“微薄”利潤放到眼里,即使勉強跟你合作,也會在以后的合作當中,不斷地“獅子大張口”不斷地向你要政策,一旦滿足不了的時候,分道揚鑣的時候也就到了。因此,相對于有錢的經銷商,缺錢花的經銷商更易于合作,更易于培養(yǎng)彼此的忠誠度。
有企圖心。企圖心,并不是一個貶義詞,它至少是一個中性詞。有企圖心的經銷商,是指那些想做大的經銷商。企圖心是指經銷商有高遠的目標,心有多大,舞臺才會有多大,一個井底之蛙,很難想象出它會有一個獨闖天下的目標,因為在它的眼里,天就那么大。因此,我們要找那些有激情,一天到晚充滿活力的經銷商,有遠大抱負,立志在一段時間內改變自己的命運與地位,提升自己的生命質量,立足現(xiàn)實,放眼未來的經銷商。相反,那些沒有企圖心的經銷商,胸無大志,追求平淡,生活也激不起一點飛揚的浪花,這樣的經銷商合作起來很難有一些趣味,難以燃起“激情燃燒的歲月”,因此,中小企業(yè)要想跑的快,就要多找這些有企圖心的經銷商來合作。
新型經銷商。中國fr經濟的快速轉型,以及市場經濟在我國的風起云涌,極大地改變了渠道的現(xiàn)狀及其結構,一些新興渠道商脫穎而出,主要包括如下方面:一是業(yè)務員出身的經銷商,他們身處市場的前沿,看到很多學歷、能力不如自己的經銷商成為百萬、千萬富翁,他們蠢蠢欲動,加上他們熟悉市場,熟悉廠家,因此,他們投身市場滾滾洪流,給平淡的市場吹來一股清新的風,他們會成為經銷商群體中的“精英”,是未來的核心力量。二是大中學生出身的經銷商。近年來,畢業(yè)即失業(yè)的就業(yè)嚴峻現(xiàn)實,讓一些大中專學生面臨著就業(yè)難,加上國家對于大學生創(chuàng)業(yè)給予各項優(yōu)惠政策,一些不安分的學生在家人、親戚的幫助下,開始創(chuàng)業(yè),其中有一部分就成為了各行各業(yè)的經銷商,他們由于有學歷,悟性高,點子多,敢闖敢干無顧慮,再加上幾年市場的摸爬滾打,他們由此成為經銷商群體里面的“新新人類”,也成為中國經銷商群體的未來中堅,他們是未來的經銷商群體的有生力量,并發(fā)揮著越來越重要的作用。
總之,中小企業(yè),在缺乏品牌拉動與更多資源支持的不利條件下,必須要靠自己獨到的眼光與做法,來創(chuàng)造性地開創(chuàng)屬于自己一些獨特的市場優(yōu)勢,只有敢于打破常規(guī),只有不囿于經驗主義,中小企業(yè)才能揚長避短,才能在夾縫中獲得生存和發(fā)展機會,才能更好地獲得發(fā)展的先機,從而做強做大。


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崔自三
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