課程描述INTRODUCTION
RIA職場學習法
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
RIA職場學習法
課程導讀
在讀書或培訓過程中,您是否總會遇到以下問題:
有很多想讀的書,但總是沒有時間讀?
覺得很多知識都很有用,但難轉化為工作能力?
針對以上問題,RIA 學習法可以幫助職場人快速提升讀書學習的效能,真正將書中的知識化為己用,提升工作效率。RIA 學習法是深受好評的成人學習法,騰訊、小米、萬科等企業(yè)競相引入,它是基于 RIA 便簽讀書法的一種學習方法:
R=Read閱讀原文片段
I=Interpretation 引導促進
A=Appropriation 拆為己用
拆書便簽讀書法分三步,
第一,用自己的語言描述書中內容;
第二,歸納思考以前的經(jīng)驗和教訓;
第三,實施行動,
做出改善,定計劃時避免決心泛濫,泛泛而談。RIA 學習法顛覆了多年應試教育培養(yǎng)的“以知識為中心”的學習理念,幫助學員形成拆為己用、學以致用的學習技巧,結合自身的需要快速學習,形成從知識到行動解決具體問題的能力。
本課程的 RIA 學習力從成人學習的三個場景出發(fā),讓“讀書不再是負擔而真能提升能力”、“充分利用碎片化時間學習”、“經(jīng)驗升級為經(jīng)驗值,以一當百”,極大提升員工的閱讀力、學習力、思維力、行為改變的能力,將書中的知識化為己
用,提升工作效率,助推企業(yè)培訓效果的高效轉化,自動自發(fā)形成知識遷移。
課程導讀
1、提升員工的學習力和專業(yè)度,將所學知識運用于工作中,提升效率;
2、調動員工學習積極性,打造學習型組織,形成積極奮發(fā)向上的氛圍。
3、打通知識獲取、經(jīng)驗反思、解決問題之間壁壘,形成立體學習的循環(huán)模式;
4、通過掌握“前因后果、適用邊界”八字心法,成為信息整合處理達人;
5、通過對經(jīng)驗的反思加工,提升思維能力,培養(yǎng)從知識到行動解決問題的能力;
6、建立自己的知識體系,學會將零散的知識積零為整,大大提升學習效率;
7、學會運用舊知識和經(jīng)驗解決自己當下遇到的問題。
課程大綱:
一、職場人學習常見的問題
你在讀書、移動閱讀等方面的目標與現(xiàn)狀。
1、沒時間、沒精力的問題
2、聽不懂、記不住的問題
3、看不下去、難以專注的問題
你的收獲:
1、現(xiàn)場盤點自己在學習上的投入產(chǎn)出比
2、學習力遠遠不只跟證書、學歷有關,不只跟閱讀和聽課有關,而跟你的思維有關、跟你的成長有關、跟你的目標能不能實現(xiàn)有
二、學習能力是能夠促進所有能力的元能力
1、區(qū)分“知識導向的學習”與“自我導向的學習”
2、一切不改變行為的學習都是極大的浪費
3、學習力的三個維度
你的收獲:
1、從把書當老師到“把書當醫(yī)生”的轉變
2、跳出學習以知識為中心的狹隘理解,我們把職場人的學習分為三個維度:內化與應用知識、分析與整理信息、追問與反思經(jīng)驗,大約對應著三類學習場景:從讀書中學習,從碎片信息中學習、從經(jīng)驗中學習。
三、把知識拆為己用
1、成人學習三維度之內化與應用知識
2、拆書幫便簽學習法基本應用
3、80%人都有的壞習慣:附會舊知、泛泛而談、決心泛濫或感慨萬千。
4、如何借助已有習慣升級內化與應用知識的能力。
你的收獲:
1、做出 3 組拆書便簽,你讀半本書帶來的價值超過別人讀五十本
2、通過點評,進一步清晰標準,升級行動力
3、評估自己學習中的壞習慣表現(xiàn),從此事半功倍達到學習目標
四、從碎片信息中學習
1、成人學習三維度之分析與整理信息
在移動閱讀成為接收信息主流的時代,最重要的學習能力是什么?
2、前因后果與適用邊界
3、便簽法用于移動閱讀
4、學習力的朋友圈訓練法。
你的收獲:
1、完成前因后果適用邊界的表格,你閱讀碎片信息比別人讀書收效更大
2、從此遠離“追逐干貨”的偽學習
3、從擴充硬盤資料到升級CPU主頻的改變
4、一分鐘讓面試官信服你的學習能力
五、從經(jīng)驗中學習
1、成人學習三維度之追問與反思經(jīng)驗
為什么大部分人從經(jīng)驗中學習的能力如此之低?
2、升職加薪的速度主要取決于從經(jīng)驗中學習的能力
就學習者自己的問題,進行追問與反思
3、便簽法用于問題解決
4、便簽法用于經(jīng)驗萃取
你的收獲:
1、現(xiàn)場完成追問與反思經(jīng)驗的便簽,你的兩年經(jīng)驗能頂別人熬五年
2、從“遇到問題解決問題”到“追問本質解決真正的問題”的轉變
3、成為身邊的人的“顧問”,催化他人反思經(jīng)驗和解決問題
講師介紹:
趙 周老師
暢銷書《這樣讀書就夠了》作者、拆書幫創(chuàng)始人
曾在阿里巴巴從事銷售管理和培訓管理工作,為兩百多家知名企業(yè)提供培訓和咨詢服務。
結合對企業(yè)管理與培訓經(jīng)驗的思考,綜合成人學習的深厚理論和長年實踐,開創(chuàng)性提出符合成人學習規(guī)律的學習方法--“拆書法”。
2013 年初出版《這樣讀書就夠了》一書,四年暢銷 10 萬余冊。同年創(chuàng)建拆書幫,六年來擁有全國 52 家正式分舵,27 家籌備分舵,每周有 3600 多位*會員進行線下學習,并于 2016 年創(chuàng)建拆書學院,致力于提升職場人的學習、管理與實踐能力。
暢銷書《這樣讀書就夠了》、《拆出你的溝通力》;服務客戶:騰訊、小米、萬科、碧桂園……
RIA職場學習法
轉載:http://m.mp3-to-ringtone.com/gkk_detail/266333.html
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