卓越團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的課程

【參訓(xùn)學(xué)員】：適合企業(yè)全員

【授課方式】：游戲活動(dòng)、互動(dòng)交流；教練講授、角色扮演；
心靈溝通、音樂(lè)冥想；案例分析、頭腦風(fēng)暴。
理論、游戲、分享安排比例：理論30%、游戲60%、分享10%

【課程背景】：
卓越團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練是一次別開(kāi)生面的訓(xùn)練，是一次員工對(duì)企業(yè)的融入，是一次團(tuán)隊(duì)精神的凝聚；同時(shí)它又是一次信念的洗禮，一次心智模式的突破，一次人性的感動(dòng)。
本訓(xùn)練課程是根據(jù)心理學(xué)、NLP神經(jīng)語(yǔ)言程式學(xué)、NAC神經(jīng)鏈調(diào)整術(shù)、行為科學(xué)、管理科學(xué)等學(xué)科，運(yùn)用教練技術(shù)整合而成的一套以開(kāi)發(fā)人的潛能、遷善心態(tài)、改善思維模式、提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效、迅速實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)融合為目的的系統(tǒng)性訓(xùn)練課程。
整個(gè)訓(xùn)練課程通過(guò)一些情景模擬，運(yùn)用教練技術(shù)讓參與者全情投入到一系列課程和活動(dòng)中，從不同層面和角度去發(fā)現(xiàn)認(rèn)知人的盲點(diǎn)，排除發(fā)揮潛能的障礙；更深層次的理解責(zé)任、忠誠(chéng)、感恩以及溝通、信任、共贏。。。。。。

【培訓(xùn)課程目標(biāo)設(shè)定】：
-確保每一位參加者能親身體驗(yàn)及發(fā)掘有效團(tuán)隊(duì)的重要元素，例如忠誠(chéng)、責(zé)任、目標(biāo)一致、信任、開(kāi)放的溝通、欣賞、規(guī)范、領(lǐng)導(dǎo)才能及敢于承諾等；
-體悟團(tuán)隊(duì)的作用，增進(jìn)對(duì)集體的參與和責(zé)任意識(shí)，消除抱怨與負(fù)面沖突，在今后的工作中保持正面和積極的心態(tài)；
-掌握克服團(tuán)隊(duì)溝通障礙的技巧，增加親和力、影響力；
-充分認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)合力將創(chuàng)造1+1>2的績(jī)效表現(xiàn)；
-增強(qiáng)管理人員的領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)；
-促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部相互理解、相互欣賞與相互信任；
-享有感恩的心與周遭的人、事、物產(chǎn)生真誠(chéng)互動(dòng)；
-從活動(dòng)中得到更多深刻感悟及愉快經(jīng)歷，以便真正應(yīng)用到日常工作中。

【課程收益】：
對(duì)企業(yè):大幅提高企業(yè)內(nèi)部管理團(tuán)隊(duì)的綜合素養(yǎng)與管理技能，開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、培養(yǎng)員工歸屬感與企業(yè)組織的凝聚力，使企業(yè)團(tuán)隊(duì)綜合管理水平和運(yùn)營(yíng)績(jī)效得以顯著提升。團(tuán)隊(duì)潛能深度挖掘，創(chuàng)造力充分釋放，組織效能顯著改進(jìn)！
對(duì)個(gè)人:豐盛的心靈之旅，價(jià)值體系的重新塑造，綜合能力與素養(yǎng)的迅速提升！為接下來(lái)的職業(yè)道路打下良好的基礎(chǔ)。為什么有些人滿(mǎn)腹經(jīng)綸卻一事無(wú)成呢？“人生*的敵人是自己”一句話(huà)道破人生真諦，所以重要的不是知道了什么，而是做了什么，更重要的是：是否有足夠的勇氣挑戰(zhàn)自我、突破自我、戰(zhàn)勝自我、永遠(yuǎn)向不可能挑戰(zhàn)！

【課程主題介紹】：
第一單元：課程定向
第二單元：溝通之鑰
第三單元：信賴(lài)——團(tuán)隊(duì)的基石
第四單元：選擇的力量
第五單元：負(fù)責(zé)任的力量
第六單元：協(xié)作共贏
第七單元：成功與失敗
第八單元：目標(biāo)與方法第九單元：感恩；
第十單元：以博大的胸懷擁抱世界
第十一單元：立即行動(dòng)大會(huì)

卓越團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的課程