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賈建軍，國家首批物業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)，中國資深物業(yè)服務企業(yè)經(jīng)理、國家注冊物業(yè)管理師、國家注冊房地產(chǎn)估價師、國家注冊房地產(chǎn)經(jīng)紀人、房地產(chǎn)經(jīng)濟師、注冊房地產(chǎn)策劃師，寧夏回族自治區(qū)物業(yè)專業(yè)委員會副秘書長、寧夏回族自治區(qū)房地產(chǎn)估價專業(yè)委員會專家、銀川市物業(yè)供熱協(xié)會副秘書長，自治區(qū)物業(yè)管理招投標專家組成員，銀川市【點擊詳細】

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不是公司給你降薪你就能提被迫離職的，被迫離職想要成立得證明公司具有惡意。比如公司給你調崗降薪，這并不是一個能提被迫離職的絕對信號，尤其是對一些工齡比較長的老員工，千萬別貿然提出被迫離職。法律確實規(guī)定未足額支付勞動報酬能提被迫離職，能要到經(jīng)濟

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近年以來，越來越多的民營企業(yè)或企業(yè)家因涉嫌刑事犯罪而破產(chǎn)、倒閉或者鋃鐺入獄，因而刑事法律是懸在企業(yè)和企業(yè)家頭上的一把利劍。 企業(yè)和企業(yè)家稍有不慎就會遭遇風險。但是平日里企業(yè)家的精力和時間主要關注業(yè)務的推廣，企業(yè)的管理重心是企業(yè)的發(fā)展，

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