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高級(jí)咨詢(xún)師、干部管理能力提升教練;
28年管理實(shí)踐與咨詢(xún)服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
教練式、共創(chuàng)式咨詢(xún)服務(wù)模式倡導(dǎo)者;
工信廳中小企業(yè)管理服務(wù)專(zhuān)家;
方大科技園等多家科技園區(qū)管理顧問(wèn);
專(zhuān)注于高績(jī)效組織建設(shè)、基礎(chǔ)管理能力提升;

主要服務(wù)領(lǐng)域:企【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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? ? ? ?為什么我的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)又沒(méi)有達(dá)成? ? ? ? ?為什么我們的工作早已經(jīng)偏離了去年的...

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做管理變革很難,每一次的管理變革、新管理要求的推行都會(huì)觸及到一些人的切身利益,一旦利益受到影響,就會(huì)...

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管理沒(méi)有撤消鍵

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