職業(yè)培訓(xùn)師,企業(yè)家演講教練
1600多場(chǎng)演講,輔導(dǎo)過(guò)3000多人演講
2019年全國(guó)培訓(xùn)師推優(yōu)大賽全國(guó)前10強(qiáng)
2020年、2021年全國(guó)培訓(xùn)師推優(yōu)大賽專(zhuān)家評(píng)委
2021年AACTP中國(guó)區(qū)首屆培訓(xùn)師大賽全國(guó)前10強(qiáng)
《三維演講 你也可以學(xué)會(huì)當(dāng)眾講話》【點(diǎn)擊詳細(xì)】
如何在公眾場(chǎng)合克服你的緊張心態(tài)。記得第一次上臺(tái)演講的時(shí)候,臺(tái)下有三十多號(hào)人,在這個(gè)臺(tái)上的時(shí)候,我的表情、我的手勢(shì)、我的儀態(tài)各種都很不自然,在臺(tái)上的時(shí)候頭腦一片空白,臺(tái)下說(shuō)的話,我說(shuō)的話我都不知道在說(shuō)什么,像這種問(wèn)題,下臺(tái)之后,就開(kāi)始反思自己
我們沒(méi)有意識(shí)到,其實(shí)在職場(chǎng)當(dāng)中,每一次的公開(kāi)發(fā)言都是一場(chǎng)演講。而我們了解了演講類(lèi)型之后,就能夠幫助我們進(jìn)一步的明確演講的目的是什么了。我們一般來(lái)講,演講的類(lèi)型可以分為一般場(chǎng)合的演講和特殊場(chǎng)合演講兩類(lèi)。一般場(chǎng)合演講又可以分為三種,第一種叫做告
97.5%的人啊上臺(tái)都會(huì)緊張的,為什么會(huì)緊張呢。因?yàn)槟X子里有個(gè)東西叫杏仁體,只要這個(gè)東西存在,你一碰到威脅或者一碰到不確定的情況,就要緊張了。那我們?cè)趺慈タ朔o張呢?首先緊張就是不自信,演講的時(shí)候,你先要把你要講的內(nèi)容全部寫(xiě)下來(lái),然后熟讀,
被提拔了在第一次大會(huì)上發(fā)言,最忌諱說(shuō)太多,因?yàn)椋? 第一,下屬不喜歡太啰嗦的領(lǐng)導(dǎo)。 第二,說(shuō)太多顯得太把自己當(dāng)回事,容易讓其他領(lǐng)導(dǎo)不舒服。 第一次發(fā)言應(yīng)簡(jiǎn)潔明了,內(nèi)容如下:感謝組織培養(yǎng),感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和信任,感謝同事們的支持
簡(jiǎn)短又有效的獲獎(jiǎng)感言。 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),作為公司員工,有機(jī)會(huì)參賽并獲獎(jiǎng),我很高興且激動(dòng)。我想用三個(gè)詞來(lái)表達(dá)。 一、感謝。我要感謝單位領(lǐng)導(dǎo)給予的信任、支持與鼓勵(lì),以及同事們對(duì)我的幫助,由衷感激大家。 二、自豪。常說(shuō)一粒種子需
<p>當(dāng)你有了這種思維能力,無(wú)敵將成為你最基本的稱呼。無(wú)論是創(chuàng)業(yè)人員還是職場(chǎng)人員,最應(yīng)該具備的能力是什么?一定毫不猶豫的回答五分鐘的分享能力,特別是在闡述某一個(gè)項(xiàng)目或談一些正事的時(shí)候,這種能力顯得尤其重要,幾乎每天都要用。下面給
知道為什么在公開(kāi)場(chǎng)合講話,你會(huì)緊張嗎?心理學(xué)家們認(rèn)為,絕大多數(shù)的心理和情感方面的問(wèn)題都可以追溯到童年時(shí)期的所謂的愛(ài)的缺失。也有很多家長(zhǎng),他們?cè)噲D操控自己的小孩,影響他們的行為,所以把自己對(duì)孩子的愛(ài)當(dāng)成了工具來(lái)給予或者剝奪。而這種經(jīng)常性的受到
這個(gè)是我上課經(jīng)常會(huì)去和我的學(xué)員談到的一個(gè)問(wèn)題。就當(dāng)他們上臺(tái)緊張的時(shí)候,我常常會(huì)解析,我講一個(gè)要和一個(gè)不要啊。 1、不要是什么呢?不要就是不要去在上臺(tái)前給自己不斷的潛臺(tái)詞說(shuō)啊,我不要緊張,我不要緊張,當(dāng)你的詞匯不斷的去回旋在你的腦海當(dāng)中