資質(zhì)背景
對公學(xué)院院長
銀行對公營銷實戰(zhàn)專家
銀行對公業(yè)務(wù)“擴戶提質(zhì)”研發(fā)導(dǎo)師
銀行人才梯隊建設(shè)及培養(yǎng)專家
10年銀行營銷及項目管理經(jīng)驗
1500多家對公客戶營銷經(jīng)驗
曾任:
中國銀行營銷管理崗位
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一、龍湖地產(chǎn)簡介及培訓(xùn)體系 龍湖地產(chǎn)于1995年6月成立于重慶,發(fā)展至今,龍湖集團已涵蓋重慶、成都、京津、上海、西安等多地的地區(qū)公司,以及各地區(qū)下屬的物業(yè)管理公司和商業(yè)管理公司,擁有員工3000余名。龍湖地產(chǎn)憑借創(chuàng)新精神和專業(yè)開發(fā)優(yōu)勢,以
一、銷售技巧培訓(xùn) 銷售技巧是銷售團隊成功的關(guān)鍵要素之一。在昆明銷售團隊的培訓(xùn)中,銷售技巧培訓(xùn)必不可少。這其中包括銷售演講技巧,一個優(yōu)秀的銷售人員需要能夠在不同場合清晰、生動地向客戶介紹產(chǎn)品或服務(wù),吸引客戶的注意力并激發(fā)他們的興趣。例如在產(chǎn)
一、金字塔原理簡介 金字塔原理是一種非常實用的思維和表達工具。它風靡全球近50年,是麥肯錫等世界頂級公司的方法論。這個原理對于職場人士來說意義非凡,在適應(yīng)職場發(fā)展、順應(yīng)時代潮流方面有著不可替代的作用。在職場中,面對海量的信息時,金字塔原理
一、昆明教育培訓(xùn)機構(gòu)的整體概況 昆明作為云南省的省會城市,在教育資源方面有著豐富的儲備。這里不僅有眾多優(yōu)秀的公立學(xué)校,在教育培訓(xùn)機構(gòu)方面也呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的態(tài)勢。教育培訓(xùn)機構(gòu)涵蓋了從學(xué)前教育到成人職業(yè)培訓(xùn)等多個領(lǐng)域,滿足了不同年齡段和不同需
資深企業(yè)培訓(xùn)師的收入并非一成不變,而是受到多種因素的影響。這些因素包括崗位類型、個人能力以及所在企業(yè)等。當他們在企業(yè)內(nèi)擔任培訓(xùn)師時,其基本月收入大概在6000元左右,但由于不同企業(yè)的薪酬政策差異較大,實際收入可能會在較大范圍內(nèi)波動,從300
一、顧問式銷售培訓(xùn)的內(nèi)涵與重要性 顧問式銷售是一種現(xiàn)代銷售理念,它與傳統(tǒng)銷售模式有著顯著區(qū)別。傳統(tǒng)銷售往往側(cè)重于產(chǎn)品本身的特點和優(yōu)勢,以產(chǎn)品為導(dǎo)向去尋找客戶。而顧問式銷售則是以客戶為中心,旨在深入了解客戶的需求、痛點以及業(yè)務(wù)狀況等多方面因
一、昆明銀行開門紅培訓(xùn)概述 開門紅對于銀行來說是非常重要的時期,在昆明的銀行也不例外。開門紅期間的業(yè)務(wù)成果往往對全年業(yè)務(wù)有著重大的影響。而培訓(xùn)是提升員工能力,確保開門紅順利進行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋營銷技巧、產(chǎn)品知識、客戶溝通技巧等多方
一、昆明教育培訓(xùn)機構(gòu)概況 昆明的教育培訓(xùn)機構(gòu)眾多,涵蓋了各個領(lǐng)域,從傳統(tǒng)的中小學(xué)輔導(dǎo)到職業(yè)技能培訓(xùn),再到特色的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)相關(guān)培訓(xùn)等。這些機構(gòu)在滿足不同人群學(xué)習(xí)需求的同時,也形成了多樣化的培訓(xùn)市場格局。例如在初三網(wǎng)給出的昆明教育培訓(xùn)機構(gòu)