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管理學(xué)博士、麥立金管理咨詢有限公司首席顧問、知名培訓(xùn)講師，同時(shí)擔(dān)任湖北民營經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會(huì)委員，中國人力資源協(xié)會(huì)理事、中國人力資源管理大獎(jiǎng)評審專家、全國地方醫(yī)院管理咨詢聯(lián)誼會(huì)副秘書長等職務(wù)，曾任武漢絲寶集團(tuán)發(fā)展研究部經(jīng)理、武漢伍壹汽車連鎖公司總經(jīng)理，武漢新資源企業(yè)管理咨詢有限公司副總經(jīng)理、咨詢總【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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小議市場經(jīng)濟(jì)改革

本隨筆只評論普遍現(xiàn)象的多數(shù)： 市場經(jīng)濟(jì)改革，我們發(fā)展了，我們有錢了，我們雄起了，但是我們墮落了。 ...

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核心管理思想大全

1：利潤不是企業(yè)首要追求的目標(biāo)，利潤應(yīng)該是企業(yè)為社會(huì)發(fā)展承擔(dān)責(zé)任，為人類社會(huì)進(jìn)步做出貢獻(xiàn)后的回報(bào)。 ...

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從管理者向領(lǐng)導(dǎo)者的五個(gè)轉(zhuǎn)變

管理者向領(lǐng)導(dǎo)者的轉(zhuǎn)變過程跨越的幅度很大。管理教育、培訓(xùn)、導(dǎo)師等傳統(tǒng)方式對這一轉(zhuǎn)變并沒有多大幫助。因此...

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企業(yè)成功的根本：戰(zhàn)略與人

?? 很多企業(yè)成功了，也有很多企業(yè)失敗了。也很多企業(yè)一直在隨波逐流，追本逐利，茫茫然中不知道創(chuàng)辦企業(yè)...

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感悟績效管理

績效管理就是執(zhí)行任務(wù)、制定和完成目標(biāo)的學(xué)問。績效管理能力＝執(zhí)行力。 管理者、經(jīng)理人最本質(zhì)、核心的使...

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人才創(chuàng)造值與企業(yè)知識型人才激勵(lì)

???? “知識型人才”是美國學(xué)者彼得·德魯克發(fā)明的，指的是“那些掌握和運(yùn)用符號和概念，利用知識或信...

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到底是態(tài)度決定行為還是行為決定態(tài)度？

? 管理就是要把人管好，要把人管好，就必須懂得人的行為。很多企業(yè)在管理員工、激勵(lì)員工、鞭策員工努力創(chuàng)...

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制度安排與企業(yè)文化

?? 大到全世界、全人類、一個(gè)國家和地區(qū)，小到一個(gè)組織、一個(gè)企業(yè)、一個(gè)群體，一個(gè)制度代表一種資源配置...

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只有漲工資才能救中國經(jīng)濟(jì)?。?！

中國經(jīng)濟(jì)改革開放已經(jīng)到了十字路口了，出口受阻，產(chǎn)能過剩，西方各國的群體打壓（匯率要人民幣升值，搞貿(mào)易...

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中小企業(yè)如何選擇管理咨詢公司

??? 企業(yè)發(fā)展要經(jīng)歷兩次創(chuàng)業(yè)，第一次創(chuàng)業(yè)積累資金，以生存和利潤為導(dǎo)向，靠經(jīng)營、市場或者技術(shù)取勝。這...

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