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經(jīng)驗(yàn)；有大型企業(yè)IT運(yùn)維戰(zhàn)略設(shè)計(jì)、規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)；熟悉ITIL IT服務(wù)管理框架、 ISO-17799/BS 7799信息安全管理體系等內(nèi)容；熟悉主流的信息【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)說(shuō)的5條提拔潛規(guī)則

領(lǐng)導(dǎo)提拔下屬存在一些潛規(guī)則，99% 的領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)直說(shuō)，但聰明的人應(yīng)牢記以下五點(diǎn)。 一、職場(chǎng)中成績(jī)突出者往往是先被領(lǐng)導(dǎo)重用，而非因能力突出才被重用。 二、領(lǐng)導(dǎo)提拔下屬是為貫徹自己意圖，能力不是核心，關(guān)鍵是能否落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)想法，且不能 &

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職業(yè)生涯中五個(gè)卡點(diǎn)三點(diǎn)建議

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