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潘曙光

潘曙光

創(chuàng)新思維文章

張居正領(lǐng)導(dǎo)力之體現(xiàn)于政治管理用人及情感駕馭

張居正,明代著名的政治家,他的領(lǐng)導(dǎo)力在多個(gè)方面有著顯著的體現(xiàn)。 一、政治事務(wù)管理中的領(lǐng)導(dǎo)力 張居正擁有優(yōu)秀的管理和處理政治事務(wù)的能力。在當(dāng)時(shí)的明朝,政治局勢(shì)復(fù)雜,各種積弊已久的問題亟待解決。張居正獨(dú)斷專行,這里的獨(dú)斷專行并非是肆意妄為,

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章義伍領(lǐng)導(dǎo)力的獨(dú)特價(jià)值與影響力

一、章義伍的從業(yè)背景與資歷 章義伍在領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域的權(quán)威性與其豐富的從業(yè)經(jīng)歷密不可分。他曾在聯(lián)想和麥當(dāng)勞任職,這兩家企業(yè)在各自的行業(yè)內(nèi)都是具有廣泛影響力的巨頭。在聯(lián)想,他擔(dān)任市場(chǎng)副總監(jiān),積累了在大型科技企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)。而麥當(dāng)勞作為全球知名的餐

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張琦領(lǐng)導(dǎo)力框架課程的內(nèi)涵與價(jià)值

一、引言 在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)世界和各類組織中,領(lǐng)導(dǎo)力的重要性不言而喻。領(lǐng)導(dǎo)力就像一艘船的舵,掌控著組織前行的方向。而張琦領(lǐng)導(dǎo)力框架課程為眾多渴望提升領(lǐng)導(dǎo)力的人提供了一個(gè)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)路徑。這一課程在領(lǐng)導(dǎo)力的諸多方面有著深入的見解和獨(dú)特的教學(xué)

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張雪峰領(lǐng)導(dǎo)力思維訓(xùn)練營(yíng)的價(jià)值與意義

一、張雪峰及其多元化業(yè)務(wù) 張雪峰在教育領(lǐng)域已經(jīng)成為一個(gè)廣為人知的人物。他最初以高考志愿填報(bào)服務(wù)而聞名,其標(biāo)價(jià)17999元的志愿填報(bào)服務(wù)甚至被搶空,這足以證明他在這一領(lǐng)域的影響力。然而,他的業(yè)務(wù)并沒有局限于此,而是朝著多元化的方向發(fā)展。除了

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張志賢與領(lǐng)導(dǎo)力論壇的積極意義

一、張志賢在中新領(lǐng)導(dǎo)力論壇中的角色 張志賢作為新加坡的重要人物,在中新領(lǐng)導(dǎo)力論壇中扮演著關(guān)鍵的角色。中新領(lǐng)導(dǎo)力論壇為兩國(guó)在領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)等多方面提供了交流的平臺(tái),張志賢的參與促進(jìn)了新加坡與中國(guó)之間在領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)理念的互動(dòng)。 例如

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張玉忠卓越領(lǐng)導(dǎo)力的多維度剖析

一、張玉忠與卓越領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)聯(lián) 張玉忠在企業(yè)管理與領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)域有著獨(dú)特的影響力。他的《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》理念發(fā)布于山東省,這一理念對(duì)于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)乃至更廣泛區(qū)域的企業(yè)發(fā)展有著重要意義。他本人作為山東省自然科學(xué)杰出青年基金獲得者、山東大學(xué)海洋生物技術(shù)研究中

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張瑞敏領(lǐng)導(dǎo)力基于多理論的綜合分析

一、引言 在企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)河中,領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力起著至關(guān)重要的作用。張瑞敏作為海爾集團(tuán)傳奇的締造者,他的領(lǐng)導(dǎo)力在國(guó)內(nèi)外都備受贊譽(yù)。從一個(gè)瀕臨倒閉的小廠發(fā)展成為全球知名的家電企業(yè),海爾的崛起離不開張瑞敏卓越的領(lǐng)導(dǎo)。他如同一位舵手,引領(lǐng)著海爾這艘

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章義伍領(lǐng)導(dǎo)力模型的內(nèi)涵與應(yīng)用

一、章義伍及其領(lǐng)導(dǎo)力研究背景 章義伍是一位在領(lǐng)導(dǎo)力研究與培訓(xùn)領(lǐng)域極具影響力的人物。他曾在聯(lián)想和麥當(dāng)勞任職,并且是中國(guó)培訓(xùn)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、管理培訓(xùn)專家。從2009 - 2025年連續(xù)多年被評(píng)為中國(guó)杰出的培訓(xùn)師或極具影響力的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)專家。他在長(zhǎng)

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張琦領(lǐng)導(dǎo)力法則及其在組織中的關(guān)鍵意義

一、領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵與張琦領(lǐng)導(dǎo)力法則的基礎(chǔ) 領(lǐng)導(dǎo)力在組織中有著至關(guān)重要的意義。它是指一個(gè)人在組織中影響他人朝著共同目標(biāo)努力的能力。從本質(zhì)上講,領(lǐng)導(dǎo)力是把握一個(gè)組織的使命、目標(biāo)、愿景,并動(dòng)員人們?yōu)榱诉@個(gè)使命去努力奮斗的力量。張琦的領(lǐng)導(dǎo)力法則也是

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張一鳴領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格之獨(dú)特魅力與成功要素

一、注重?cái)?shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與精細(xì)化運(yùn)營(yíng) 張一鳴的領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格中,注重?cái)?shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)和精細(xì)化運(yùn)營(yíng)是一個(gè)顯著的特點(diǎn)。在字節(jié)跳動(dòng),他強(qiáng)調(diào)每個(gè)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)都要依靠數(shù)據(jù)分析和用戶反饋來做決策。數(shù)據(jù)就像是企業(yè)航行中的指南針,能夠精準(zhǔn)地指出產(chǎn)品的發(fā)展方向。例如,字節(jié)跳動(dòng)旗下

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章義伍共贏領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的收獲與感悟

一、培訓(xùn)初印象 參加章義伍老師的共贏領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),就如同開啟了一場(chǎng)思想的革新之旅。從最初踏入培訓(xùn)課堂,那種充滿活力與知識(shí)氛圍的環(huán)境就深深吸引著每一位參與者。章老師以其獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格,迅速抓住了大家的注意力,讓我們對(duì)即將展開的領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)習(xí)充滿期

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章義伍共贏領(lǐng)導(dǎo)力筆記要點(diǎn)及啟示

一、章義伍與共贏領(lǐng)導(dǎo)力簡(jiǎn)介 章義伍是一位職業(yè)經(jīng)理人兼管理類培訓(xùn)師,在2001至2005年連續(xù)五年被評(píng)為中國(guó)杰出培訓(xùn)師或極具影響力的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)專家。他的“共贏領(lǐng)導(dǎo)力”理念有著獨(dú)特的內(nèi)涵。共贏領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者與下屬之間是一種共贏的關(guān)系。在企業(yè)管

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章義伍領(lǐng)導(dǎo)力三要素之愿景使命決策組織

一、愿景和使命:領(lǐng)導(dǎo)力的基石 在章義伍的領(lǐng)導(dǎo)力理念中,愿景和使命是領(lǐng)導(dǎo)力的首要要素。愿景是對(duì)未來的一種理想的、獨(dú)特的設(shè)想,它描繪出組織或團(tuán)隊(duì)想要達(dá)到的一種理想狀態(tài)。使命則是關(guān)于組織存在的目的和意義的陳述,它回答了組織為什么存在的問題。

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張家界企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)班的課程與意義

一、張家界企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的背景 張家界,原稱“大庸”,是湖南省轄地級(jí)市。在張家界的企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中,領(lǐng)導(dǎo)力的提升成為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,企業(yè)對(duì)中、高層管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力要求不斷提高。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)班的出現(xiàn),正是為了滿足

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章義伍領(lǐng)導(dǎo)力課程的特色與價(jià)值

一、章義伍及其背景簡(jiǎn)介 章義伍是一位在領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)領(lǐng)域極具影響力的人物。他曾在聯(lián)想和麥當(dāng)勞任職,這兩段工作經(jīng)歷為他積累了豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。從聯(lián)想這樣的國(guó)內(nèi)知名科技企業(yè)到麥當(dāng)勞這樣的國(guó)際餐飲巨頭,他在不同的企業(yè)文化和管理體系下工作,能夠深入

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章義伍情境領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵與應(yīng)用

一、章義伍與情境領(lǐng)導(dǎo)力簡(jiǎn)介 章義伍是一位在管理培訓(xùn)領(lǐng)域有著豐富經(jīng)驗(yàn)的專家。他曾在聯(lián)想和麥當(dāng)勞任職,并且擔(dān)任眾多知名高??偛冒嗷駿MBA班的特聘教授,還是美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力中心《情境領(lǐng)導(dǎo)》認(rèn)證中文培訓(xùn)師等重要角色。2019年11月22 - 24日,

管理培訓(xùn) 71 瀏覽次數(shù)

告訴處于低谷期的人一個(gè)真相

低谷期是老天在救你的命。很多學(xué)員稱正處在人生低谷期,當(dāng)前經(jīng)濟(jì)大環(huán)境有一定影響。做培訓(xùn)多年,想告訴處于低谷期的人一個(gè)真相:天若救你必先苦你,苦難是在磨練你,給你重新塑造自己的機(jī)會(huì),讓你重新審視自己為何掉坑,是聽信了誰的話。此時(shí)要沉淀下來思考,

鄭奕 439 瀏覽次數(shù)

務(wù)必培養(yǎng)職場(chǎng)“有效思維”

務(wù)必培養(yǎng)職場(chǎng) “有效思維”: 一、目標(biāo)導(dǎo)向思維。有目標(biāo)不一定能有結(jié)果,沒目標(biāo)必然沒結(jié)果。也許有人說沒目標(biāo)也出了結(jié)果,如果職場(chǎng)凡事靠運(yùn)氣,不如不上班天天守著彩票點(diǎn)。 二、系統(tǒng)化思維。舉個(gè)例子,很多女生想減肥

吳啟迪 220 瀏覽次數(shù)

張勇領(lǐng)導(dǎo)力在企業(yè)變革與發(fā)展中的體現(xiàn)

一、張勇領(lǐng)導(dǎo)力的初步形成 張勇的領(lǐng)導(dǎo)力在早期就有所展現(xiàn)。1994年,他從四川簡(jiǎn)陽起步,當(dāng)時(shí)僅是一個(gè)有著4張餐桌的小店。他與其他三個(gè)年輕人每人出2000塊錢共同創(chuàng)業(yè)。在這個(gè)過程中,隨著公司的發(fā)展,張勇憑借自身較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力開始掌握全局。到20

管理培訓(xùn) 48 瀏覽次數(shù)

章義伍共贏領(lǐng)導(dǎo)力百度云資源相關(guān)

一、章義伍及其領(lǐng)導(dǎo)力課程簡(jiǎn)介 章義伍是管理培訓(xùn)領(lǐng)域的一位重要專家,他在中國(guó)的培訓(xùn)界有著先行者和導(dǎo)師的地位。他還擔(dān)任北京電視臺(tái)《卓越之道》欄目主講嘉賓以及中國(guó)人力資源開發(fā)網(wǎng)特聘專家等重要角色。 他的共贏領(lǐng)導(dǎo)力課程是其眾多課程中的重要部分。

管理培訓(xùn) 60 瀏覽次數(shù)

章義伍領(lǐng)導(dǎo)力PPT中的領(lǐng)導(dǎo)力提升之道

一、章義伍其人及其在領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的地位 章義伍是一位在領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)領(lǐng)域有著卓越影響力的人物。他曾在聯(lián)想和麥當(dāng)勞任職,這樣的工作經(jīng)歷為他積累了豐富的企業(yè)管理和領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。他還擔(dān)任中國(guó)培訓(xùn)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)這一重要職位,這足以證明他在培訓(xùn)界的地位。從

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想升職,先戒掉“備胎”思維

想升職需戒掉 “備胎” 思維的相關(guān)內(nèi)容。 一、“備胎” 思維的特征。認(rèn)為主動(dòng)爭(zhēng)取升職機(jī)會(huì)可恥,會(huì)被當(dāng)成出頭鳥被同事 diss,公司外招有空缺職位也不毛遂自薦,只會(huì)被動(dòng)等提拔,即便領(lǐng)導(dǎo)有明

李曉慧( 226 瀏覽次數(shù)

助力員工思維轉(zhuǎn)變六建議

助力員工思維轉(zhuǎn)變的六個(gè)建議如下。 一、明確目標(biāo)。讓員工了解公司長(zhǎng)期目標(biāo)和愿景,從更寬廣角度思考工作。 二、責(zé)任共擔(dān)。鼓勵(lì)員工承擔(dān)更多責(zé)任,像老板一樣思考決策影響。 三、培養(yǎng)創(chuàng)新思維。激勵(lì)員工提出創(chuàng)新性建議和解決方案,促進(jìn)企

鄭奕 200 瀏覽次數(shù)

張婷婷編著領(lǐng)導(dǎo)力讀書分享收獲與感悟

一、領(lǐng)導(dǎo)力的多面性 領(lǐng)導(dǎo)力是一門綜合性的藝術(shù)。從張婷婷編著的《領(lǐng)導(dǎo)力》中可以看出,領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅局限于傳統(tǒng)意義上的管理技能與方法。它涵蓋了策劃能力,這是對(duì)未來發(fā)展方向的規(guī)劃與布局;執(zhí)行能力則是將計(jì)劃付諸實(shí)踐的關(guān)鍵,確保目標(biāo)不只是紙上談兵。制

管理培訓(xùn) 62 瀏覽次數(shù)

思考方法是突破逆境的決定因素

慣性思維是打破桎梏的絆腳石,在舒適區(qū)待久了,人們往往不想突破,只想做習(xí)慣的事。一旦出圈就不適應(yīng),本質(zhì)上是不認(rèn)同、不想做、不愿做,這會(huì)導(dǎo)致錯(cuò)失新機(jī)遇和發(fā)展。從服務(wù) 100 人到服務(wù) 100 萬人的假設(shè),如果按照傳統(tǒng)思維模式,通常會(huì)增加人員。核

朱穎磊 347 瀏覽次數(shù)

張文宏醫(yī)生展現(xiàn)出的卓越領(lǐng)導(dǎo)力

一、張文宏醫(yī)生領(lǐng)導(dǎo)力的體現(xiàn)基礎(chǔ):專業(yè)能力 張文宏醫(yī)生之所以能夠展現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)力,首先源于他深厚的專業(yè)能力。作為一名醫(yī)學(xué)工作者,他在傳染病學(xué)等領(lǐng)域有著深入的研究和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。在應(yīng)對(duì)各種傳染病疫情時(shí),他憑借自己的專業(yè)知識(shí)準(zhǔn)確判斷疫情的發(fā)展趨勢(shì)

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指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)的十倍好思維

小微企業(yè)要有十倍好思維才能快速?gòu)澋莱?。十倍好思維不是比對(duì)手好百分之十,而是好十倍,需用顛覆式創(chuàng)新方法解決問題。 亞馬遜成功體現(xiàn)了十倍好思維威力。其成立二十多年大多虧損或微利,2005 年貝佐斯推出 Prime 會(huì)員服務(wù),用戶交 79

周子人 206 瀏覽次數(shù)

張琦頂層設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵與關(guān)鍵要素

一、引言 在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈且不斷變化的商業(yè)世界中,領(lǐng)導(dǎo)力成為了企業(yè)和組織發(fā)展的核心要素。張琦所倡導(dǎo)的頂層設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)力,更是從一種宏觀且深入的視角來探討領(lǐng)導(dǎo)力的構(gòu)建與發(fā)揮。這種領(lǐng)導(dǎo)力理念不僅僅關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)者自身的能力,還著眼于如何從組織的頂層規(guī)劃出

管理培訓(xùn) 51 瀏覽次數(shù)

張琦與女性領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵及重要性

一、引言 在當(dāng)今社會(huì),領(lǐng)導(dǎo)力已經(jīng)成為各個(gè)領(lǐng)域中備受關(guān)注的重要話題。無論是在企業(yè)、社會(huì)組織還是其他團(tuán)體中,領(lǐng)導(dǎo)力都起著關(guān)鍵的引導(dǎo)和推動(dòng)作用。而女性領(lǐng)導(dǎo)力,作為領(lǐng)導(dǎo)力的一個(gè)特殊分支,正逐漸嶄露頭角并展現(xiàn)出獨(dú)特的魅力。張琦在領(lǐng)導(dǎo)力方面有著自己的

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張瑞敏領(lǐng)導(dǎo)力海爾發(fā)展的關(guān)鍵力量

一、張瑞敏領(lǐng)導(dǎo)力的基石:堅(jiān)決的目標(biāo) 海爾的發(fā)展歷程是一部從瀕臨倒閉到走向世界的傳奇。張瑞敏領(lǐng)導(dǎo)力的一個(gè)重要體現(xiàn)便是有著堅(jiān)決的目標(biāo)。在海爾發(fā)展初期,面對(duì)幾乎倒閉的小廠現(xiàn)狀,張瑞敏沒有被困境嚇倒,而是確立了明確的目標(biāo),那就是要讓海爾在市場(chǎng)中站

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