培育和輔導下屬培訓課程背景:輔導下屬是管理者的天職,是作為一個管理人員最重要的任務之一。很多管理者很忙很累,而很多下屬無所適從,工作效率低下,無法完成工作目標和工作任務,很重要的原因是因為管理者沒有盡
人力資源管理措施培訓課程背景:您有過這樣的苦惱嗎:人是最難管理的資產(chǎn)!人才斷層、能人管理困難、員工心情浮躁、眾口難調、不團結、市場的變化和公司的策略調整也在考驗著團隊……透
時間管理能力培訓課程背景:時間管理能力較強的人,可以利用有限的時間創(chuàng)造出更多的工作績效;而時間管理能力差的人卻可能空耗時間,甚至影響團隊與企業(yè)的效率與效益。這就是為什么有些人天天加班卻總是完成不了工作
高效能工作溝通培訓課程背景:你是否遇到過下列情況:向上司提出精心設計的方案,卻被潑了一頭冷水;要求下屬加班,下屬沉默以對;和孩子談認真學習,不要墨跡,卻被當做耳旁風; 自己明明說過很多次,別
浙江跨部門溝通培訓課程背景:在日常工作中,您是否感覺到:得到其它部門的協(xié)助很難?需要跨部門協(xié)作的工作,問題多、效率低!跨部門溝通會中,你明明表達的是A,但兄弟部門理解的總是B?如何推到部門墻、克服部門
目標計劃與管理課程課程背景:眾所周知,**先生是管理大師中的大師,現(xiàn)代管理學中的各種思潮和概念往往都能在他的著作中找到源頭,如果一定要找一個老先生對世界影響*的概念和理論,那一定非目標管理(Manag
高效的職場溝通課程課程背景:好的溝通能力從來沒有像現(xiàn)在這樣成為現(xiàn)代職業(yè)人士成功的必要條件!一個職業(yè)人士成功的因素75%靠溝通,25%靠天賦和能力。對企業(yè)內部而言,人們越來越強調建立學習型的企業(yè),越來越
高效團隊領導力培訓
員工輔導技巧培訓課程
企業(yè)溝通技巧培訓課程
職場人際交往的30種情景演練培訓
讓管理更高效的30種情景演練培訓