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俞萍

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俞萍課程

《讓人們追隨你》 —中層管理能力提升必修課

提升中層管理能力培訓內(nèi)容 【課程背景】“成功是成功者的絆腳石”新經(jīng)理做為英雄,獲得職業(yè)生涯新機會后需要角色轉(zhuǎn)變,將團隊管理成為英雄團隊。從專家到管理者的職責變化需要聚

俞萍 2天 培訓時長

《師帶徒—教練型導師成長記》

導師帶教培訓 【課程背景】新經(jīng)濟形式下,企業(yè)想要獲得持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,對人才的重視度也越來越高。青年人才的培養(yǎng)是支持企業(yè)長期主義的根本。而然大多數(shù)企業(yè)都面臨著青年人才流失嚴重或者難以獨當一面,

俞萍 2天 培訓時長

《突破思維 高效溝通》

溝通邏輯培訓【課程背景】什么叫溝通?怎么判斷溝通是有效的?溝通障礙是如何形成的?與不同層級的人該如何溝通?你很會說話,但接不到訂單;你情商很高,但別人卻不買賬;你水平很高,但找不到好的工作......

俞萍 2天 培訓時長

《從專家到管理》 ——新晉管理者的必修課

新晉管理者的課程內(nèi)容 【課程背景】從技術型專家到管理崗位,如何突破思維認知,正確認知自己的角色定位,站在管理的角度去思考問題,站在組織的角度去解決問題,從而在組織中發(fā)揮中堅力量,是組織在提拔

俞萍 2天 培訓時長

《員工輔導與激勵》課程

員工輔導與激勵課程 【課程背景】任何企業(yè)要想在現(xiàn)代市場競爭中建立持久的競爭優(yōu)勢,取得持續(xù)的生存發(fā)展能力,非常重要的一個要素是擁有一支合格的職業(yè)化程度很高的管理隊伍。但往往很多企業(yè)因為缺少對管

俞萍 2天 培訓時長

《*課程設計與開發(fā)》

*課程培訓 【課程背景】在當今企業(yè)的日常工作和業(yè)務管理中,知識、技能和經(jīng)驗的傳授和分享正在日益顯示出在企業(yè)發(fā)展和員工發(fā)展過程中的重要作用,如何打造基于企業(yè)文化的企業(yè)DNA復制體系,弘揚和傳播

俞萍 3天 培訓時長

《授課技能之表達與呈現(xiàn)》

授課表達呈現(xiàn)培訓技巧 【課程背景】在當今企業(yè)的日常工作和業(yè)務管理中,知識、技能和經(jīng)驗的傳授和分享正在日益顯示出在企業(yè)發(fā)展和員工發(fā)展過程中的重要作用,如何打造基于企業(yè)文化的企業(yè)DNA復制體系,

俞萍 3天 培訓時長

《行動學習之結(jié)構(gòu)化復盤工作坊》

結(jié)構(gòu)復盤課程 【課程背景】在面臨經(jīng)濟新常態(tài)、互聯(lián)網(wǎng)+等多重挑戰(zhàn)的VUCA時代,很多行業(yè)和企業(yè)都面臨著被“洗牌“的危機。如何在危機中生存和發(fā)展,很難依靠企業(yè)一把手去扭轉(zhuǎn)

俞萍 1天 培訓時長

《行動學習之群策群力工作坊》

群策群力培訓 【課程背景】在面臨經(jīng)濟新常態(tài)、互聯(lián)網(wǎng)+等多重挑戰(zhàn)的VUCA時代,很多行業(yè)和企業(yè)都面臨著被“洗牌“的危機。如何在危機中生存和發(fā)展,很難依靠企業(yè)一把手去扭轉(zhuǎn)

俞萍 2天 培訓時長

《行動學習之問題分析與解決工作坊》

問題分析解決培訓學習 【課程背景】ABB公司調(diào)查表明,領導力提升70%來自于解決企業(yè)問題的實踐活動,20%來自于周圍人(上級、同事、下級等)的影響,只有10%來自于傳統(tǒng)講授式培訓方式;行動學

俞萍 2天 培訓時長

《戰(zhàn)略共識與解碼落地工作訪》

戰(zhàn)略共識解碼培訓【課程背景】在經(jīng)濟新常態(tài)下,我們面臨著行業(yè)、市場及競爭對手等多重挑戰(zhàn)的VUCA時代,在戰(zhàn)略的制定、執(zhí)行及修訂的過程中,需要整個團隊對戰(zhàn)略的認知有一個新的高度。傳統(tǒng)的戰(zhàn)略傳遞,無法讓團隊

俞萍 2天 培訓時長

《MTP-中層管理能力提升》——杭州講師

管理能力培訓提升課程 【課程背景】企業(yè)的中層管理者是企業(yè)的中間力量,承上啟下、上通下達是企業(yè)生存、發(fā)展的最根本要素之一。中層管理者是企業(yè)的“腰”,“腰&r

俞萍 3天 培訓時長

《打造高效團隊-提升組織效能》

提升組織效能培訓 【課程背景】環(huán)境快速變化,在這個VUCA時代,只有敏捷個體和敏捷生態(tài)才能應對快速的市場需求,企業(yè)隨時需要根據(jù)市場需求做出調(diào)整,與此同時管理人員如何更好地應對并且貫徹和執(zhí)行公

俞萍 2天 培訓時長

《賦能型領導力—打造高績效團隊》

賦能型領導力培訓 【課程背景】如何在危機中生存和發(fā)展,很難依靠企業(yè)一把手去扭轉(zhuǎn)乾坤,它需要一支高效的團隊,形成合力,互相理解,互助互信,共同戰(zhàn)斗。如何把團隊打造成為這樣一支隊伍呢?分析了解團

俞萍 2天 培訓時長

《高效協(xié)作與跨部門溝通》

高效協(xié)作溝通課程 【課程背景】溝通、對話是解決沖突最常用的方式之一,也是最有效的方式之一,更是身為職場人最重要的能力之一。在職場中,跨部門溝通是一個非常重要的技能,它能夠幫助我們獲得更多的支

俞萍 2天 培訓時長

《教練式員工輔導》

培訓教練式輔導員工 【課程背景】管理者都認同對下屬輔導培訓的重要性,也在利用各種機會和方式對下屬進行指導,但限于教導及培訓的方法技巧、員工對指導的認可接受程度等各種因素影響了輔導工作的效果。

俞萍 2天 培訓時長

《教練型領導力》——杭州講師

教練型領導力課程介紹 【課程背景】環(huán)境快速變化,在這個BANI時代,只有敏捷個體和敏捷生態(tài)才能應對快速的市場需求,企業(yè)隨時需要根據(jù)市場需求做出調(diào)整,與此同時管理人員如何能夠更好地應對并貫徹和

俞萍 2天 培訓時長

《職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)素養(yǎng)提升》

職業(yè)生涯規(guī)劃與素養(yǎng)提升課程【課程背景】            在今天這個人才競爭

俞萍 1天 培訓時長
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