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團(tuán)隊(duì)技能的培訓(xùn)培訓(xùn)對象欲加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)互動技能的企業(yè)各級人員；業(yè)內(nèi)各級主管需加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)互動觀念的人員；各分公司人員。課程簡介課程背景：團(tuán)隊(duì)需要“個人英雄”嗎？你認(rèn)真傾聽了團(tuán)隊(duì)成員講話了
團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)的培訓(xùn)培訓(xùn)對象企業(yè)培訓(xùn)師、體驗(yàn)學(xué)習(xí)講師、培訓(xùn)經(jīng)理、職業(yè)經(jīng)理人課程簡介課程背景：“受之以魚，不如授之以漁”——*超值的TTT課程您想成為明日的體驗(yàn)
高效團(tuán)隊(duì)管理者課程背景：管理者往往由于思維模式與管理技能的原因，在團(tuán)隊(duì)各個時期遭遇不同的瓶頸與困難；透過精心設(shè)計的體驗(yàn)活動，幫助管理者改變焦點(diǎn)、提升領(lǐng)導(dǎo)技能。團(tuán)隊(duì)管理者需要解決以下一些問題：課程特點(diǎn)：
成就高效團(tuán)隊(duì)課程【課程收益】1-提高管理者的影響力：讓學(xué)員充分理解新型時代下的團(tuán)隊(duì)與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展面臨的問題和挑戰(zhàn)，清晰認(rèn)知自身的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，并由職位影響力邁向*發(fā)展；2-運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)力打造高績效團(tuán)隊(duì)：認(rèn)清高績
團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)技術(shù)的培訓(xùn)一個組織的員工，一生中用來開會的時間保守估計在9000小時，一個企業(yè)的管理者，每周可能有35%的時間用于參加和主持各種會議，而企業(yè)中的高層管理者用于這類工作的時間可能超過50%---
開放空間技術(shù)課程背景：《OST開放空間技術(shù)工作坊》是建立高效團(tuán)隊(duì)的重要基石，開放空間協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員能夠主動積極的參與并分享思想與智慧，并且承諾對未來的方向的行動能力和方向。為組織成員提供一種充分體驗(yàn)并自
學(xué)習(xí)提問的技巧背景：針對191位成功企業(yè)領(lǐng)袖的研究發(fā)現(xiàn)：他們成功的關(guān)鍵，在于善于制造發(fā)問機(jī)會并懂得在合適的時機(jī)提出正確的問題，通過提問，他們激勵其團(tuán)隊(duì)和個人積極進(jìn)取、緊密合作、發(fā)掘富有創(chuàng)意的見解、尋找
引導(dǎo)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)“受之以魚，不如授之以漁”——*超值的*課程您想成為明日的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)精英嗎？如果您已是資深的職業(yè)經(jīng)理人，有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)的專業(yè)知識
管理者的培育與輔導(dǎo)能力
領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 提升
行動學(xué)習(xí) 課程
柔性互動力公開課
引導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)管理能力發(fā)展培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)群策群力工作坊培訓(xùn)
行動學(xué)習(xí)促動師訓(xùn)練班
團(tuán)隊(duì)工作的八大核心技能訓(xùn)練課
讓領(lǐng)導(dǎo)力變成領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的能力培訓(xùn)