1、制定項目執(zhí)行時間表計劃。這個計劃必須要明確任務(wù)，明確任務(wù)責(zé)任人，明確項目的開始和結(jié)束時間，盡可能的把任務(wù)細(xì)分，任務(wù)的先后關(guān)系定好。

2、明確人員分工，定好截止時間。在項目計劃階段，我們一定要花足夠多的時間做好項目進(jìn)度計劃，在分解項目任務(wù)時，顆粒度盡量細(xì)一些，確保分工到人，并確定好截止時間。

3、優(yōu)化工作流，確保工作標(biāo)準(zhǔn)。項目計劃從制定到結(jié)束并不是一成不變的，要根據(jù)項目的情況進(jìn)行優(yōu)化。項目組成員間的工作流，無論是通過郵件還是項目管理工具溝通，在項目啟動會上，一定要明確清楚。

4、定期檢查項目節(jié)點(diǎn)或里程碑。在項目的每個過程中，如何保障項目正常運(yùn)行，這需要我們時常檢查項目節(jié)點(diǎn)或里程碑，及時發(fā)現(xiàn)項目中可能的風(fēng)險。

5、項目成員的溝通跟進(jìn)。項目是需要細(xì)心和耐心，并且要經(jīng)常跟項目組成員溝通，把項目經(jīng)理要的目標(biāo)和要求實(shí)時傳達(dá)下去，并讓結(jié)果及時反饋上來。

6、優(yōu)化工作流，確保工作標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)常會遇到這種情況，項目組在同一時間進(jìn)行不同階段的工作，這時對于工作進(jìn)度的把握，尤其是總體進(jìn)度的把握就比較困難。

7、項目團(tuán)隊的激勵。項目負(fù)責(zé)人要信任每位成員，時時注意成員的工作狀態(tài)，適當(dāng)增加成員在執(zhí)行任務(wù)中的樂趣。做的好的，一定要及時鼓勵培養(yǎng)成員的積極性和自我成就動機(jī)，整個團(tuán)隊有干勁兒了，項目完成就會水到渠成。