在職員工培訓(xùn)是指有計劃的實施在崗員工的培訓(xùn)工作，在職員工培訓(xùn)的要點。

1、制定明確的目標，幫助員工制定明確的目標，提高制定目標的能力，讓員工學(xué)會用目標指導(dǎo)自己工作。

2、是幫助員工有效的執(zhí)行目標，在日常工作當中，繼續(xù)導(dǎo)出在職員工培訓(xùn)的觀念。在執(zhí)行目標的過程中，持續(xù)與員工保持績效溝通，不斷強化對員工的在職培訓(xùn)，不斷對員工進行業(yè)績方面的輔導(dǎo)，使員工在執(zhí)行目標的過程中不斷提高執(zhí)行力。

3、員工創(chuàng)新工作，鼓勵員工在工作當中不斷的對工作做出思考，不斷提出創(chuàng)新的建議，改善工作流程，提高工作效率，讓員工在工作中不斷的被創(chuàng)新所激勵，不斷激發(fā)創(chuàng)新的動機和潛能。

4、是員工總結(jié)工作，鼓勵員工匯報工作進展情況，鼓勵員工提出工作中遇到的障礙，提出有關(guān)資源協(xié)調(diào)推動的請求，幫助員工更加高效的工作。