你知道什么是目標(biāo)、原則、方法嗎？它是一套行之有效的職場(chǎng)的思維方法。意思是當(dāng)你確定做某件事情之前，應(yīng)當(dāng)先確定目標(biāo)，再明確原則，最后呢是找實(shí)現(xiàn)的方法。下面我們逐個(gè)展開(kāi)。

1、目標(biāo)制定，一定要符合smart原則，目標(biāo)可大可小，也可以是階段性的里程碑放到一個(gè)企業(yè)里呢，通常由老板定目標(biāo)。

2、原則制定，不要模棱兩可，什么是原則呢？就是做事情原定的規(guī)則，就是邊界和框架，就是底線思維放到一個(gè)企業(yè)里呢，通常有部門(mén)長(zhǎng)定原則，這里指的是做事情的原則啊。

3、方法制定，要切實(shí)可行。有了上面的目標(biāo)和原則，通常方法就會(huì)出來(lái)了。放到一個(gè)企業(yè)里呢，通常是由基層找方法，因?yàn)榛鶎拥呐笥褌儼?，每個(gè)人都有有具體的十八般武藝，比如在如何增加自媒體的粉絲方面，盡管老板有期待目標(biāo)，部門(mén)長(zhǎng)有原則思維，但不見(jiàn)得實(shí)際操作就比一個(gè)小小的網(wǎng)絡(luò)推廣員好使。

為了加深你對(duì)目標(biāo)原則方法，這個(gè)方法論的理解。我再舉一個(gè)例子，某位胖哥啊，希望在接下來(lái)的三個(gè)月里成功減肥掉三公斤。那我們來(lái)嘗試用目標(biāo)原則方法分解說(shuō)明一下目標(biāo)是什么呢？就是減肥三公斤和smart原則是什么呢？就是我減肥，但不能傷害身體，我不能強(qiáng)力反彈。方法是什么呢？譬如過(guò)午不食，譬如少吃多餐啊，控制脂肪或高熱量的攝入。譬如每天跑步多少多少以及嘗試辟谷或輕斷食等等方法。