能力很強，但脾氣很差，是人才嗎？當然是人才，毫無疑問。能力強，你*是人才，甚至于你會發(fā)現(xiàn)你越是能力大的人，脾氣會越差。有一些人可能是這種狀態(tài)，因為他能力強嘛，他沒必要去適應(yīng)別人嘛。我有脾氣我就發(fā)出來。你包括你像三國時期張飛脾氣差不差，天天鞭打士兵。關(guān)羽脾氣很差呀，為什么？因為關(guān)羽總是看不起士大夫，所以對于士大夫他就脾氣很差。或者說能力強，本身就定義了，他是人才。而脾氣差的其實只是一個特點，而且有些人可能能力越強，脾氣差，我們需要去思考背后的問題是在你怎么去跟能力強以及脾氣差的人打交道。但你說我就想去找那些能力強，脾氣又好的人，但也可以哈，比如像我是吧nice，你要能找到能力強，脾氣又好的人，那就但這種其實不太好交握。那如果說碰到的能力又強，脾氣又差的人，怎么打造到兩個點？

1、如果你要去把人家的能力給他鏈接起來，讓他的能力互相給你們一起創(chuàng)造價值的時候，你必須得忍受，就這個很簡然，沒有什么內(nèi)在的花銷的技巧，你要得到這份果實，必得忍受這個辛苦，就這么簡單。

2、其實還有一個方面是什么呢？你不想長期的忍你把你的能力變強。讓他服你，當他甚至覺得哇你比我能力還強的時候，他的脾氣就出不來了，他是要去鏈接你的能力，而不是你的鏈接他的能力。所以這個時候如果他脾氣差，就沒有辦法去鏈接你的能力了。所以最簡單就是你變得比他還強的時候，甚至你有了可以在他面前脾氣變得很差的資本就這么簡單。