那不就怕你難受嗎？你說誰上來就開始批評(píng)啊，我要批評(píng)你了啊，從第一句批評(píng)到最后一句肯定接受不了。但事實(shí)上呢，領(lǐng)導(dǎo)的這種鋪墊也好，或者說有一個(gè)先表揚(yáng)再批評(píng)的這種模式也好，其實(shí)背后是一種重視。他在意你如果他就想逼你走的話，直接上來就給你批評(píng)一頓，批評(píng)完以后，你要不走？他還有點(diǎn)失望的對(duì)吧？他其實(shí)在意，你才會(huì)不希望去傷害你，你也希望更友好的方式提出建議。但這個(gè)話說回來，就我跟領(lǐng)導(dǎo)有這種溝通的時(shí)候，你能夠再進(jìn)一步的主動(dòng)提出。

你說哎，領(lǐng)導(dǎo)就是咱們很高效的理解這件事情我也知道做的好的地方，我自己都有體會(huì)吧，要不咱們今天扯了談問題吧。所以如果你能夠主動(dòng)的跟你的領(lǐng)導(dǎo)提出來說，我們要不就直擊問題去解決問題，不見得一定是批評(píng)，而是怎么去把這個(gè)事情處理好的話，領(lǐng)導(dǎo)是會(huì)有驚喜的，其實(shí)是省掉了我中間這種環(huán)節(jié)就直擊問題以后，最終解決問題反而效率更高。然后領(lǐng)導(dǎo)你也不累，其實(shí)你也不累。所以總結(jié)來說呢，我們遇到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，他，讓你別難受批評(píng)呢本身也是一種愛的體現(xiàn)。然后在過程當(dāng)中呢，他會(huì)有一些友善的方式。但如果這個(gè)時(shí)候我們可以主動(dòng)提出來，我們就直接看看怎么解決問題，會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)感到有些驚喜。