和領導相處有兩條底線，千萬不要踩。

第一，不要把領導當做救命稻草。事前對困難預計不足，事中有問題瞞著，直到快要交差的那一刻，發(fā)現(xiàn)搞不定，然后去找領導給你擦屁股，這是領導無法接受的。他幫你擦了屁股，那么以后，你事事找他，終有一天他也包不住，他要是不幫你擦了，又顯得自己沒有水平，所以他怎么做，感覺都有問題，因此比起你的打擾，領導更無法接受被通知，及時的示弱，勝過超時的逞強。

第二，不要讓領導去做黑臉。比如客戶找你談合作，你找領導評估，領導說這個不考慮，結果你就直接轉達給對方，領導不考慮，甚至為了撇清關系，你還附上你跟領導的聊天記錄，你是輕松了，但是把所有的責任都甩給了領導，他在很多問題上就失去了回旋的余地。

以上兩點，只要做了，一定沒有好下場，所以在職場當中，不要莫名其妙的去替領導背鍋，但是要在關鍵時刻替他擋刀。