準(zhǔn)備面試的時(shí)候，經(jīng)常碰到這樣的問題，崗位里要求的某幾條沒有做過，心里不踏實(shí)，面試不自信，要是總這樣，面一個(gè)黃一個(gè)，其實(shí)要知道，不管是什么崗位，都沒有百分之百匹配的候選人，做了十年業(yè)務(wù)面試官，百分之八十的匹配度就已經(jīng)很高了，不是只有你不完全匹配，所有的候選人都這樣，而且既然已經(jīng)拿到了面試機(jī)會(huì)，說明你的核心的經(jīng)驗(yàn)和能力，從簡歷上看是被初步認(rèn)可的，要想順利過關(guān)面試的時(shí)候，只要說明一件事，長板足夠長，短板不明顯，具體怎么說，總結(jié)了三點(diǎn)。

第一，要把長板講透。盲目取短不如一心取長，不要把面試的重心放在如何補(bǔ)短上，而是要引導(dǎo)面試，向自己擅長的領(lǐng)域去說，擅長什么項(xiàng)目，取得過什么業(yè)績，這樣才有的說，在你不擅長的，沒有做過的領(lǐng)域，你說的再多也是紙上談兵，很難打動(dòng)人。

第二，短板遷移。如果問到不熟悉的領(lǐng)域，也不要慌，這些領(lǐng)域，至少看到過參與過，所以先講步驟或方法，然后再講講經(jīng)歷過的類似的項(xiàng)目，來證明你的可遷移能力，要讓面試官相信，你雖然沒有負(fù)責(zé)，但是你參與過，知道怎么做，而且一定能做好。

第三，證明學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。沒有做過的，也能很快上手，比如舉例子的時(shí)候，可以多說一些剛?cè)肼毜捻?xiàng)目，從零到一的項(xiàng)目，從陌生到熟悉的項(xiàng)目，這些都能夠打消他的顧慮。