三條職場潛規(guī)則：

一、有的時候結(jié)果是設計出來的。有的朋友加班加點拼命工作，到年底發(fā)現(xiàn)目標好難完成，其實結(jié)果在年初就已經(jīng)設計好了，合理的目標、資源分配等這些完成結(jié)果必不可少的關(guān)鍵要素，極大概率確定了最終的結(jié)果，再努力再優(yōu)秀，也不可能在牛糞上叼出朵花來，拿好活比干好活更重要。

二、領(lǐng)導對你的評價沒那么客觀。職場上同層級的人，差距其實沒那么大，給你機會、配好資源，作為項目負責人出活沒那么難，關(guān)鍵在于為什么選擇給你。

三、金子發(fā)光需要太陽，恃才傲物最終是誰也不待見誰也看不見，所以適時地展現(xiàn)自己，讓伯樂看到你、了解你并且關(guān)注你最終使用你。