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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

在職場中,能看到的危險可避開,看不到的才是真正危機

發(fā)布時間:2024-11-29 10:02:55
 
講師:張坤 瀏覽次數(shù):166
 在職場中,能看到的危險可避開,看不到的才是真正危機,職場打拼多年,有些事不能碰: 一、別說“我是按您說的做的”。領(lǐng)導(dǎo)也會出錯,出問題應(yīng)幫領(lǐng)導(dǎo)解決而非推卸責(zé)任,這種說法是把責(zé)任推給領(lǐng)導(dǎo),既沒擔(dān)當又顯能力不足,解

在職場中,能看到的危險可避開,看不到的才是真正危機,職場打拼多年,有些事不能碰:

一、別說 “我是按您說的做的”。領(lǐng)導(dǎo)也會出錯,出問題應(yīng)幫領(lǐng)導(dǎo)解決而非推卸責(zé)任,這種說法是把責(zé)任推給領(lǐng)導(dǎo),既沒擔(dān)當又顯能力不足,解決領(lǐng)導(dǎo)問題更易被賞識,說這話毫無意義。

二、領(lǐng)導(dǎo)永遠是領(lǐng)導(dǎo),不是朋友。即便關(guān)系好,也不能口無遮攔。跟同事說錯話頂多不對付或工作有小絆子,跟領(lǐng)導(dǎo)說錯話損失大,難有翻身之日,要維護好關(guān)系。

三、立場比意見重要。領(lǐng)導(dǎo)讓提意見多是試探忠誠度,有想法私下提,公開場合支持領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)要的是執(zhí)行力,下屬沒執(zhí)行力其他都不重要。

四、別用無知挑戰(zhàn)權(quán)威。背景不硬就別任性,別跟領(lǐng)導(dǎo)叫板,挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的人常被打壓,現(xiàn)實中領(lǐng)導(dǎo)收拾下屬很容易,別拿無知當個性做后悔事。



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張坤
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