絕大多數(shù)崗位都可以邊干邊學(xué)，做好以下三點到哪都吃香：

一、找到自己適合的公司：判斷一份工作能否去，可從以下幾點考量，滿足兩點即可，若遇到相關(guān)負面情況的公司則要避開。比如崗位描述簡單且多為勵志話語、標題亂寫且薪資高但試崗 7 天無工資、注冊時間 1 年以內(nèi)且參保人數(shù)遠低于公司人數(shù)、工資 15 號以后發(fā)放、公司口碑差負面評論多、彈性工作制且公司人數(shù)少于 10 人、沒聊兩句就直接讓去面試等。

二、深度梳理過往經(jīng)歷，合理包裝簡歷，結(jié)合崗位要求技能點一對一重塑精修，*限度獲取面試機會。

三、重視面試：要自信，HR 通常不會無故為難，只要回答能讓其向上級交代即可。需牢記十個高頻面試題，包括自我介紹、選擇公司原因、對崗位理解、離職原因、項目介紹、成就感相關(guān)、通勤情況、最快入職時間、核心競爭力、還有何想了解的問題等，準備好后再去面試。