什么投資回報率最高？當然是人才培養(yǎng)回報率最高，因為人是第一生產(chǎn)力。

    不論成就卓越企業(yè)，傳承百年老店，為社會創(chuàng)造更大價值，還是贏得競爭，實現(xiàn)又好又快發(fā)展，都需要一流的人才，無論管理層還是員工，人才的素養(yǎng)和狀態(tài)是企業(yè)發(fā)展的關鍵，是第一生產(chǎn)力！

    如何獲得優(yōu)秀的人才？如何提高我們員工的素養(yǎng)？如何保持團隊最佳狀態(tài)？如何發(fā)揮人才的真正價值？不僅需要好眼光，還需要悉心培養(yǎng)與鍛練。通過適當?shù)呐嘤?，可以有效提升員工素養(yǎng)，增強工作活力，創(chuàng)造更加出色的效益，實現(xiàn)大家的共同成長。

    目前，不重視培訓的企業(yè)，現(xiàn)在已經(jīng)很少了，未來會越來越少。原因很簡單，知識改變命運。每個企業(yè)無論大小總有這樣那樣的管理及技能問題，可以通過培訓，提升企業(yè)競爭力，讓企業(yè)在培訓中變得更優(yōu)秀、更強大。特別是中小企業(yè)，更需要定制化、綜合類、低價位、多頻次的培訓課程。

    但是，由于國內(nèi)企業(yè)培訓行業(yè)尚處于初級階段，培訓理念和課程質(zhì)量有待提升，部分培訓課程理念很先進，內(nèi)容很精彩，但往往不是以企業(yè)為中心，不適合企業(yè)實際情況，實際效果不理想，培訓投入產(chǎn)出率較低，無法滿足企業(yè)的培訓需求。

    張鷹老師以用心、專業(yè)、價值為宗旨，致力于企業(yè)管理素養(yǎng)培訓，倡導以客戶為中心的顧問培訓模式，通過提供真正滿足需求的個性化定制培訓服務，提升員工素養(yǎng)和企業(yè)績效。