打開朋友圈，除了各種曬，就是各種賣，除了各種“雞湯”就是各種“惆悵”。不難看出現(xiàn)在的微信朋友圈已經(jīng)成了購物的商場，你想到想不到的都有，這也許是這個時代的一種產(chǎn)物。很多人對微商有些偏見，認為微商就是*，認為微商是比較低級的銷售。其實這是一種中國社會人文環(huán)境背景下的一種扭曲觀點。

首先*本身是一種銷售模式，并不代表一個行業(yè)，也不代表一種職業(yè)，這種模式被很多不法分子所利用，致使成為了一種不好的代名詞；其次是人情世故在作祟，中國人做事總是先講情面的，“情理之中”總是以情為先，由情入理。一旦談到情就會與利益相違背，相沖突，總覺著好像是在買賣交易人情一樣。再者就是人們習慣了原來產(chǎn)品的市場價格，認為一件同類的產(chǎn)品原來一直是“100元”可以買到，如今“80元”就可以，并且還可以返利，不但返利還可以層層返利，這種打破常規(guī)的認知模式讓人感覺產(chǎn)品并不物超所值，讓消費者感慨這種產(chǎn)品的生產(chǎn)成本到底有多低？其實這個產(chǎn)品的生產(chǎn)成本原本就是這么低，只是我們”習慣”了而已。

作為微商團隊為了更好的營銷，利用拉人頭進入體系，建立更多的銷售通道和銷售觸角，甚至是放大或夸大其商品的本質(zhì)和內(nèi)容，并且利用“同比心”刺激團隊。利用人性的貪欲激勵團隊，更有甚者為了讓微商看上去那么的“高大尚”，不惜重金去擺排場，走場面，明星代言等，就像幾年前我們說的“土鱉”穿*裝紳士。與其說是一種銷售手段倒不如說是一種不自信的表現(xiàn)。

微商從業(yè)人員很多時候就像是遠處望美女，遠看驚鴻一笑！走進嚇你一跳！看似簡單易于成功，實則艱難不知所措！總是在羨慕嫉妒恨中尋找動力！從不理性思考解決問題！這種現(xiàn)象在現(xiàn)有微商大軍中時時存在。

如何理性的面對微商？如何理性的運作團隊將是未來微商發(fā)展的必然趨勢：

一、選擇產(chǎn)品：很多人認為模式是微商的核心，說白了就是分配模式，但是最終是要將產(chǎn)品推送到消費者手中的，因為微商的消費群體是自己的朋友圈子，所以產(chǎn)品的品質(zhì)決定了你人際關(guān)系的品質(zhì)。如何讓朋友成為自己的忠實客戶，產(chǎn)品是*的衡量標準。

二、投資回報：何謂商業(yè)模式？其核心無怪乎是如何賺錢和如何分錢的問題，但作為微商人員來說，根據(jù)金錢分配模式的情況，理性的分析你的投入產(chǎn)出比有多少？你的投資回報周期又有多長？很多公司是看著是在做微商其實是在做“線上的產(chǎn)品代理”而已。

三、團隊運作：看一個團隊的運作傾向度，決定了一個團隊體系的發(fā)展。如果團隊只注重團隊激勵，不注重理性分析，團隊將沒有新意過于現(xiàn)實；如果團隊只注重現(xiàn)實，不注重文化，團隊將沒有忠誠信仰。如果團隊只宣揚家庭文化，沒有評價機制，團隊將貌合神離。有時候金錢的激勵抵不過過程的榮譽，一時的激動抵不過理性的堅持！

四、學習成長：對于每個人來說，真正讓人產(chǎn)生動力的不單單是金錢的收入和所謂夢想的遐想！而實實在在的應該是學習成長的過程和自身層次的提升。所謂志同道合，就是如何讓你的團隊和你真正的做到“志同道合”。唯有合理的培訓學習才是正道。

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