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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
全面預(yù)算管理和控制
發(fā)布時間:2024-12-18 14:13:25
 
講師:William Wu 瀏覽次數(shù):130

課程描述INTRODUCTION

· 財務(wù)總監(jiān)· 財務(wù)主管· 財務(wù)經(jīng)理

培訓(xùn)講師:William Wu    課程價格:¥4680元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE

2025-03-22 上海
2025-06-21 上海
2025-08-28 上海
2025-10-30 上海
2025-12-27 上海

課程大綱Syllabus

公開課全面預(yù)算管理

課程收益
把握全面預(yù)算管理的理念和特點
學(xué)習(xí)預(yù)算的編制流程、編制內(nèi)容與實施步驟
學(xué)會運用全面預(yù)算管理工具加強企業(yè)內(nèi)部控制
學(xué)習(xí)大型企業(yè)全面預(yù)算管理與控制的案例和先進經(jīng)驗
明確預(yù)算的反饋、分析與評估對業(yè)績考核及改進管理的作用

培訓(xùn)對象
財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理;企業(yè)經(jīng)營管理層、中層管理人員;企業(yè)部門經(jīng)理(研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等部門);企業(yè)項目經(jīng)理、分公司負責(zé)人

培訓(xùn)大綱
一、企業(yè)為什么要進行全面預(yù)算管理與控制
預(yù)算管理和控制的重要性
傳統(tǒng)的財務(wù)預(yù)算
全面預(yù)算管理
全面預(yù)算管理到底能給企業(yè)帶來什么
有效的預(yù)算控制體系將是怎樣的
預(yù)算管理的原則?
二、怎樣編制預(yù)算
預(yù)算編制的方法
策略性預(yù)算編制的程序
編制預(yù)算前應(yīng)準備的資料
收入/費用/生產(chǎn)/采購/CAPEX/資金預(yù)算編制
零基預(yù)算
預(yù)算編制成果
預(yù)算的原則性與靈活性
靜態(tài)預(yù)算
彈性預(yù)算
滾動預(yù)算
案例分析:
英國上市公司Bakkavor集團年度預(yù)算編制
長虹通過規(guī)模擴張做行業(yè)的龍頭老大,但結(jié)果未給企業(yè)帶來實質(zhì)性增長的背后原因?
豐田汽車戰(zhàn)略的SWOT分析&P&G戰(zhàn)略分析
三、預(yù)算的跟蹤和控制
事前控制:
1)預(yù)算戰(zhàn)略規(guī)劃
2)預(yù)算目標的落實和平衡
3)如何建立有效的預(yù)算跟蹤體系
事中控制:
1)如何建立并完善各項管理制度
2)如何把握預(yù)算內(nèi)和預(yù)算外的管理和控制
事后控制:
對預(yù)算執(zhí)行的分析與下一步行動計劃,包括: 
1)差異分析的重點和方法
2)如何有效地推動責(zé)任成本中心完成預(yù)算目標
3)預(yù)算控制與績效管理
案例分析:
集團下的預(yù)算報表體系設(shè)立和常態(tài)化管控
世界500強企業(yè)如何通過運營現(xiàn)金周期降低企業(yè)費用并加速企業(yè)運營速度實現(xiàn)行業(yè)的異軍突起?
案例分析2:公司預(yù)算管理的常見問題分析與借鑒
1、什么樣的預(yù)算可以說是"好"的預(yù)算
2、預(yù)算的作用如何體現(xiàn)的
3、公司為什么要做預(yù)算
4、為什么優(yōu)秀公司的預(yù)算博弈性低,背后的機制是什么?
5、對預(yù)算控制作用的理解
6、能超越預(yù)算嗎?
7、費用預(yù)算博弈與年末突擊花錢
8、預(yù)算目標達成和績效考核的博弈
9、預(yù)算目標毛利率和產(chǎn)品定價
10、采購價格的KPI
11、注重目標利潤預(yù)算忽視現(xiàn)金流預(yù)算
12、預(yù)算的控是財務(wù)這只手去“控”還是責(zé)任成本中心那只手去“控”
13、預(yù)算目標是“討價還價”的游戲嗎?
14、預(yù)算編制和執(zhí)行是2套管控體系嗎?
15、月度回顧、季度總結(jié)及預(yù)算差異的行動計劃
16、“本位主義”
17、節(jié)流且忘記了“開源”
18、上行下不效
四、預(yù)算的反饋和改進
預(yù)算總結(jié)會議  
預(yù)算控制的反饋機制—成本分析與調(diào)整  
對預(yù)算執(zhí)行的分析與調(diào)查
預(yù)算差異分析與責(zé)任回歸  
改進預(yù)算(betterbudgeting)  
超越預(yù)算(beyondbudgeting)  
企業(yè)負責(zé)預(yù)算編制、控制的相關(guān)人員
財務(wù)人員在預(yù)算中的角色
預(yù)算和績效考核
案例分析:
銷售收入和利潤實現(xiàn)了董事會約定的增長率是否可以發(fā)年終獎?

講師介紹:William Wu
教育背景
管理學(xué)學(xué)士、金融碩士
專業(yè)領(lǐng)域
曾任多家知名企業(yè)的中國區(qū)財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)及歐洲知名食品企業(yè)的運作總監(jiān),在財務(wù)管理和工廠運作管理方面擁有近30年以上的外企財務(wù)管理工作經(jīng)驗。
曾從事于世界500強的歐美快速消費品行業(yè)、新加坡上市公司包裝行業(yè),石油新能源行業(yè)、進出口貿(mào)易耐用消費品OEM加工、中國第一家新興醫(yī)學(xué)實驗室服務(wù)性行業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和特級企業(yè)建筑業(yè)。
熟悉中國會計制度、稅法和國際會計準則(IFRS),對企業(yè)財務(wù)預(yù)算和內(nèi)部控制管理、成本核算、現(xiàn)金流量控制以及企業(yè)運營管理效率的提升有豐富的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗和成功業(yè)績。
對生產(chǎn)型企業(yè)的外部采購和企業(yè)并購有成功的操作案例。

公開課全面預(yù)算管理


轉(zhuǎn)載:http://m.mp3-to-ringtone.com/gkk_detail/314799.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:全面預(yù)算管理和控制

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