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趙成筠——實戰(zhàn)派人力資源專家！
現(xiàn)任東軟集團戰(zhàn)略咨詢部組織與人力資源咨詢總監(jiān)
管理學 博士
曾任 上海金融學院 工商管理副教授
企業(yè)人力資源管理和績效考核培訓專家
清華大學總【點擊詳細】
一、青年領導力的定義 青年領導力是一個多維度的概念。從本質(zhì)上講，它是年輕人在團隊或組織中發(fā)揮引導作用，通過影響、激勵和合作來實現(xiàn)共同目標的能力。無論是在學校社團、社會組織，還是在企業(yè)等環(huán)境中，青年領導力都有著廣泛的體現(xiàn)。這種能力并非單一的
一、青年領導力課程的目標設定 青年領導力課程的首要任務是明確目標。從教學角度來看，要讓學生理解領導力的基本概念。領導力并非簡單的指揮他人，而是一種綜合能力，包含決策能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力、創(chuàng)新能力以及自我管理能力等。例如在企業(yè)團隊項
一、首席故事官與超級領導力的概念關聯(lián) 首席故事官這一角色是基于故事魅力來展現(xiàn)超級領導力的。在現(xiàn)代企業(yè)管理等眾多領域，領導力不再僅僅局限于傳統(tǒng)的指揮與控制模式。超級領導力強調(diào)的是一種能夠深入團隊成員內(nèi)心，激發(fā)他們的斗志、促進溝通、平衡關系并
一、青年領導力的內(nèi)涵與特點 青年領導力是領導力在青年群體中的體現(xiàn)。領導力，簡單來說，是個體在特定情境下，通過影響和激勵他人，共同實現(xiàn)目標的能力。而青年領導力有著其獨特之處。青年充滿創(chuàng)新、激情、活力、開放等特質(zhì)，他們敢于嘗試新事物，勇于挑戰(zhàn)
一、首旅酒店領導力素質(zhì)模型的重要性 在酒店行業(yè)中，領導力素質(zhì)模型具有不可忽視的重要性。首旅酒店作為行業(yè)內(nèi)的重要企業(yè)，其領導力素質(zhì)模型更是關乎企業(yè)的生存與發(fā)展。 從員工滿意度的角度來看，優(yōu)秀的領導力能夠營造積極的工作氛圍。領導者如果具備良
一、引言：領導力培訓的重要性 在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境和組織管理中，領導力的重要性不言而喻。一個組織的成功往往取決于其領導者的能力。領導力并非僅僅是指揮他人，更是一種能夠激勵團隊成員、協(xié)調(diào)資源、應對挑戰(zhàn)并推動組織朝著目標前進的綜合能力。青
一、青年領導力的內(nèi)涵與重要性 青年是一個獨特的群體，年齡大致在十多到二十多歲，處于兒童與成年人之間的過渡階段，很多人還是學生，同時也是人生的轉(zhuǎn)變期。青年領導力是指年輕人在領導過程中所展現(xiàn)出的能力和影響力，這種影響力并不局限于擔任領導職務的
一、領導力在戰(zhàn)略規(guī)劃中的體現(xiàn) 首旅集團作為以旅游商貿(mào)服務業(yè)及相關產(chǎn)業(yè)為核心的戰(zhàn)略性投資集團，其戰(zhàn)略規(guī)劃體現(xiàn)出集團領導者具有較強的領導力。集團圍繞首都北京“四個中心”的城市戰(zhàn)略定位與建設國際一流和諧宜居之都的發(fā)展目標，以及國有資本投資公司的
張靖一
郭霓
倪彩霞
朱宏
崔高峰
邵華
吳凡
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孫之行
戴萬平
張永林
趙國忠
劉家維
劉彤
丁繼彪