[會(huì)員登錄](méi) [講師注冊(cè)] [機(jī)構(gòu)注冊(cè)] 網(wǎng)站首頁(yè)　公開(kāi)課程　企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程　企業(yè)培訓(xùn)師　講師培訓(xùn)視頻　名師博客
已加入本站2310天 , 點(diǎn)擊量：25692 次
您現(xiàn)在的位置：哪里有培訓(xùn)網(wǎng) >企業(yè)培訓(xùn)師 >其它課程講師 >鄭托尼老師

>>更多鄭托尼講師簡(jiǎn)介

美籍華人教育家鄭托尼老師九十年代初留學(xué)*，就讀于華盛頓大學(xué)，畢業(yè)后從事多種行業(yè)，有豐富的事業(yè)經(jīng)歷。近十幾年來(lái)一直從事*青少年精英培養(yǎng)教育工作?！豆鹚季S高效學(xué)習(xí)法》課程是美籍華人教育家鄭托尼老師與*哈佛大學(xué)的教育家、心理學(xué)家共同研發(fā)的青少年 高效學(xué)習(xí)與心智成長(zhǎng)的高端精品課程，目前是*最領(lǐng)先、【點(diǎn)擊詳細(xì)】

>>更多鄭托尼視頻

>>更多相關(guān)講師文章

重慶行業(yè)前景分析培訓(xùn)涵蓋內(nèi)容多領(lǐng)域剖析

一、制造業(yè)相關(guān)內(nèi)容 重慶的制造業(yè)在其整體行業(yè)布局中占據(jù)著重要的地位，在行業(yè)前景分析培訓(xùn)中必然是重要的一部分。 重慶擁有完善的工業(yè)體系和豐富的資源，這為制造業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在汽車(chē)制造領(lǐng)域，重慶有著顯著優(yōu)勢(shì)，眾多知名汽車(chē)品牌在此設(shè)立生

管理培訓(xùn) 102 瀏覽次數(shù)

重慶薪酬激勵(lì)培訓(xùn)費(fèi)用及相關(guān)情況分析

一、重慶薪酬激勵(lì)培訓(xùn)的背景 在現(xiàn)代企業(yè)管理中，薪酬激勵(lì)是提升員工積極性與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。重慶作為一個(gè)充滿(mǎn)活力的城市，在人才激勵(lì)方面有諸多舉措。例如重慶市推出的“重慶英才計(jì)劃”，該計(jì)劃共設(shè)優(yōu)秀科學(xué)家、名家名師、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、技術(shù)技

管理培訓(xùn) 79 瀏覽次數(shù)

重慶職能部門(mén)培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋多方面知識(shí)與技能

一、部門(mén)職能與工作流程相關(guān)培訓(xùn) 1. 職能與職責(zé)介紹 - 在重慶職能部門(mén)培訓(xùn)中，首先會(huì)對(duì)部門(mén)職能和工作職責(zé)進(jìn)行詳細(xì)闡述。這就像是給員工一張清晰的地圖，讓他們知道自己所在部門(mén)在整個(gè)組織架構(gòu)中的定位。例如，在人力資源部門(mén)，要明確員工招

管理培訓(xùn) 136 瀏覽次數(shù)

重慶薪酬與績(jī)效管理培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)機(jī)構(gòu)推薦

一、重慶薪酬與績(jī)效管理培訓(xùn)的重要性 在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境下，企業(yè)的成功與否在很大程度上取決于其人力資源管理的有效性，而薪酬與績(jī)效管理是人力資源管理的核心環(huán)節(jié)。有效的薪酬管理能夠吸引、激勵(lì)和保留優(yōu)秀的員工，確保企業(yè)在人才市場(chǎng)上具有競(jìng)爭(zhēng)力

管理培訓(xùn) 76 瀏覽次數(shù)

重慶貸后管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦及相關(guān)企業(yè)崗位分析

一、重慶貸后管理培訓(xùn)需求概述 貸后管理在金融等領(lǐng)域是非常重要的環(huán)節(jié)。它涉及到對(duì)已發(fā)放貸款的監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、客戶(hù)維護(hù)等多方面工作。在重慶，隨著金融行業(yè)的發(fā)展，對(duì)于貸后管理專(zhuān)業(yè)人才的需求也在不斷增加。無(wú)論是新入職者想要系統(tǒng)學(xué)習(xí)貸后管理知識(shí)，還

管理培訓(xùn) 109 瀏覽次數(shù)

重慶職業(yè)健康管理人員培訓(xùn)費(fèi)用相關(guān)情況

一、重慶健康管理師考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 在重慶，健康管理師的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是有明確規(guī)定的。根據(jù)《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于同意重慶市職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)中心等21家職業(yè)技能等級(jí)社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織備案的函》（渝人社函〔2024〕202號(hào)），健康管理師不同等

管理培訓(xùn) 114 瀏覽次數(shù)

重慶薪酬激勵(lì)培訓(xùn)十大機(jī)構(gòu)排名情況分析

一、薪酬激勵(lì)培訓(xùn)的重要性 在現(xiàn)代企業(yè)管理中，薪酬激勵(lì)培訓(xùn)有著不可忽視的重要意義。薪酬激勵(lì)是企業(yè)吸引、保留和激勵(lì)員工的關(guān)鍵手段。有效的薪酬激勵(lì)體系能夠準(zhǔn)確地反映員工的工作價(jià)值，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。而薪酬激勵(lì)培訓(xùn)則是幫助企業(yè)建立科學(xué)

管理培訓(xùn) 71 瀏覽次數(shù)

重慶董事長(zhǎng)培訓(xùn)課程優(yōu)質(zhì)機(jī)構(gòu)推薦

一、引言 在重慶，隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)面臨著日益復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境，董事長(zhǎng)作為企業(yè)的核心決策人物，不斷提升自身能力顯得尤為重要。參加專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)課程是一個(gè)有效的途徑，然而眾多的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)讓人眼花繚亂。本文將對(duì)一些適合重慶董事長(zhǎng)的培訓(xùn)課程機(jī)構(gòu)進(jìn)

管理培訓(xùn) 81 瀏覽次數(shù)

友情鏈接：