企業(yè)敏捷轉(zhuǎn)型教練
曾任華為公司項(xiàng)目經(jīng)理、華為北研所敏捷教練
曾任華為公司北京研究所第一批敏捷講師
曾任百度公司項(xiàng)目管理部資深項(xiàng)目經(jīng)理
某上市集團(tuán)北京子公司項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人
多家公司敏捷顧問(wèn)
【個(gè)人簡(jiǎn)介】
畢老師曾實(shí)際指導(dǎo)【點(diǎn)擊詳細(xì)】
針對(duì)企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)管理的普遍性問(wèn)題,結(jié)合咨詢服務(wù)的最佳實(shí)踐,整理了產(chǎn)品研發(fā)管理六步法模型,與大家分享和共勉,產(chǎn)品研發(fā)管理六步法邏輯模型是指管理制度化、制度流程化、流程IT化、IT指標(biāo)化、指標(biāo)績(jī)效化、績(jī)效管理化。 管理制度化:企業(yè)的產(chǎn)品研
改善制造業(yè)的質(zhì)量管理——勝在認(rèn)知、贏在思維、貴在認(rèn)真 培養(yǎng)質(zhì)量管理認(rèn)知、運(yùn)用質(zhì)量管理技術(shù)、提升質(zhì)量管理能力,質(zhì)量管理是屬于企業(yè)管理活動(dòng)中的一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié),其對(duì)企業(yè)的生存
我們當(dāng)然都特別重視新產(chǎn)品的研發(fā),重視創(chuàng)新,但是有一點(diǎn)要特別注意,往往新產(chǎn)品的營(yíng)銷難度是大的。我們?cè)诔欣锩婺闳ベI一瓶礦泉水,買一瓶農(nóng)夫山泉,沒(méi)有人會(huì)問(wèn)它的功能,沒(méi)有人們會(huì)問(wèn)它的性能,包括價(jià)格都是標(biāo)準(zhǔn)價(jià),對(duì)吧?拿了就走,直接付錢。但是如果買一
你是想做一家只賺100萬(wàn)的企業(yè),還是想做一家可以經(jīng)營(yíng)100年的企業(yè)。企業(yè)都知道要重視創(chuàng)新能力,因?yàn)橹挥型ㄟ^(guò)不斷提升產(chǎn)品的持續(xù)創(chuàng)新和迭代,才能滿足客戶不斷變高的服務(wù)要求。而評(píng)估下企業(yè)是否滿足了持續(xù)創(chuàng)新能力的指標(biāo),就是看企業(yè)每年的研發(fā)投入占比,
你知道研發(fā)管理體系構(gòu)建的六化嗎?這可是關(guān)乎企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品成功的關(guān)鍵哦。 1、首先我們來(lái)談?wù)勓邪l(fā)流程優(yōu)化。研發(fā)流程就像一條生命線,確保研發(fā)活動(dòng)有序進(jìn)行優(yōu)化。研發(fā)流程就是要設(shè)計(jì)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的流程框架,確保各階段任務(wù)明確責(zé)任到人。同時(shí),加強(qiáng)
咨詢項(xiàng)目在實(shí)施組織管理、項(xiàng)目管理、流程建設(shè)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化管理、績(jī)效管理等活動(dòng)中,在試點(diǎn)項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中,逐漸暴露了企業(yè)組織整體從上到下的能力建設(shè)問(wèn)題,對(duì)業(yè)界最佳實(shí)踐活動(dòng)的理解與認(rèn)知存在天然的鴻溝,特別是職能部門員工的能力建設(shè)存在短板,難以支撐和
分享下一個(gè)項(xiàng)目的研發(fā)流程,幫大家更好的了解軟件測(cè)試這個(gè)角色??梢钥吹揭粋€(gè)項(xiàng)目的研發(fā)經(jīng)過(guò)以下五個(gè)階段,需求評(píng)審,開發(fā)階段、測(cè)試階段、灰度放量、線上發(fā)布。在需求評(píng)審階段,產(chǎn)品開發(fā)測(cè)試人員均需要參與,產(chǎn)品人員會(huì)從業(yè)務(wù)方那邊拿到需求給開發(fā)和測(cè)試人員
審核是由獨(dú)立于被審核客體(如產(chǎn)品、服務(wù)、過(guò)程、人員、組織、體系、資源)的人員進(jìn)行,審核員不能審核自己的工作。 例如:ISO9001,ISO/TS22163,IATF16949一體化的管理體系,審核客體是“體系”