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性格特別內(nèi)向,怎么當(dāng)管理者?

他說性格特別內(nèi)向,不愛巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo),不愛應(yīng)酬,有沒有什么職業(yè)推薦或者怎么樣規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展。首先我給你個(gè)人建議是,千萬不要跟自己老板說,江山易改,本性難移。我們確實(shí)性格非常的頑固,很難輕易改變。但是我們作為一個(gè)職業(yè)打工者,尤其是作為一個(gè)管理者

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九型人格連載(十一)

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如何緩解性格缺陷帶來的影響?

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人是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步與發(fā)展的主體,生物種群及其維系的社會(huì)環(huán)境在原始自然人向現(xiàn)代社會(huì)人進(jìn)化的歷程中起到了層級(jí)延升平臺(tái)的驅(qū)動(dòng)力作用。而人格,就是人的性格、品格及資格的綜合。  中國(guó)人的性格具有深刻、廣闊、單純、細(xì)膩、重情等特點(diǎn);品格包括

于識(shí)軍 2420 瀏覽次數(shù)

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