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資歷背景：
中華講師網(wǎng)特聘講師
曾任金蝶軟件(中國)有限公司北方區(qū)總經(jīng)理，金蝶國際軟件集團有限公司一級培訓(xùn)師，國內(nèi)知名銷售培訓(xùn)師。
擅長領(lǐng)域：
銷售職業(yè)素養(yǎng)人力資源
工作經(jīng)歷：
十二年的工作經(jīng)歷中參加了包括中歐、Ontarget等在內(nèi)的【點擊詳細】
閆治民 A在某啤酒企業(yè)營銷一線已經(jīng)8年時間了，雖然他不是營銷科班出身，但他勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，積累了豐富了的實戰(zhàn)經(jīng)驗和能力，尤其是在客戶談判、空白市場的開發(fā)等方面卓有建樹，并拿下了許多硬骨頭市場，在公司有拼命三郎之稱，是公司里數(shù)一數(shù)二的業(yè)
先舉個例子，某大型超市開業(yè)，供應(yīng)商蜂擁而至，某弱勢品牌與該超市的談判非常艱苦，對方要求兩個月的賬期，談判進入了僵局。一天，市場采購主管打電話，希望對方能夠提供一套現(xiàn)場制作設(shè)備，以吸引更多的消費者，該公司恰好有一套閑置，卻沒有痛快答應(yīng)，而是這
價格談判的本質(zhì)核心，請注意，對方永遠不是要最低價的，因為他只要買最低價，他上某多多就可以了。他沒必要找你的，因此你要了解砍價，只是想占便宜，任何一個人都想占便宜而已，這是第一條。第二條，請注意對方砍價只是想探底，因為他不知道你什么是底線，他
有朋友在問說能不能學(xué)點談判，跟老板去談薪什么之類的，其實我們生活當(dāng)中很多時候都會遇到一些談判場景，怎么能做好談判呢？把握幾個非常重要的底層原則，你談判就會處在一個非常好的談判狀態(tài)當(dāng)中，大概率事也都能談的還不錯。 第一件事很重要的一點，
一般談判有兩種人，第一種是合作性，希望盡可能有一個共贏的結(jié)果，大家達成一致，并且建立起友誼。而第二種是競爭型，他一定要贏，你一定要占到你便宜，讓你吃虧，不談到你說不，他就停不下來。面對這種人，你就給他設(shè)置一個虛假的底線，讓他有贏的感覺。比如
談判是我們工作和生活當(dāng)中經(jīng)常遇到的一個場景，到底怎么樣在談判的過程當(dāng)中掌握主動權(quán)，接下來為大家分享幾個小經(jīng)驗。 1、不要給對方填空題，要嘗試給他做選擇題，在二選一或者三選一的情況下，他會更容易順著你的思路給出想要的答案。比如說你想要周
如何提高談判能力，談判這個詞非常的高大上，其實在項目管理的這個知識理解里面，談判就是一種溝通協(xié)調(diào)表達能力，能夠有效的引導(dǎo)他人，或者幫助他人，清晰明了洞察咱們的態(tài)度站位，或者主要的這個想法，取得別人的理解。 談判的前提和目標(biāo)，是促進事情
回顧第二天的培訓(xùn)總結(jié)： 銷售是有方法的，成功的開發(fā)客戶是可以復(fù)制的。成功的銷售方法是以客戶利益為中心，幫助客戶找到真實的需求，圍繞著客戶每個階段不同的需求去匹配最合適客戶的解決方案。 第二天培訓(xùn)以服務(wù)的類型開始了培訓(xùn)，成功的開發(fā)
王文慶
王磊
孫愛軍
劉潔
高千帆
鄭迪軒
景楠
史連成
高楨迪
葉鎧嘉
郁春江
溫爽
王繼紅
葉敦明
孔凡惠