[會(huì)員登錄](méi) [講師注冊(cè)] [機(jī)構(gòu)注冊(cè)] 網(wǎng)站首頁(yè) 公開(kāi)課程 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程 企業(yè)培訓(xùn)師 講師培訓(xùn)視頻 名師博客
已加入本站3491天 , 點(diǎn)擊量:26443
您現(xiàn)在的位置:哪里有培訓(xùn)網(wǎng) >企業(yè)培訓(xùn)師 >研發(fā)管理講師 >張現(xiàn)鋒老師

>>更多張現(xiàn)鋒講師簡(jiǎn)介

張現(xiàn)鋒:研發(fā)管理實(shí)戰(zhàn)派講師,研發(fā)管理咨詢(xún)資深顧問(wèn),*項(xiàng)目管理專(zhuān)家(PMP),PDMA(*產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理協(xié)會(huì)會(huì)員
專(zhuān)業(yè)背景:
十三年高科技企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)踐和培訓(xùn)、咨詢(xún)豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
曾任職國(guó)際EMS龍頭企業(yè)鴻海集團(tuán),從事商用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的研發(fā)項(xiàng)目管理工作,先后擔(dān)任過(guò)結(jié)構(gòu)設(shè)【點(diǎn)擊詳細(xì)】

>>更多張現(xiàn)鋒視頻

>>更多相關(guān)講師文章

內(nèi)部激活,對(duì)企業(yè)的重要性

內(nèi)部激活的力量是巨大的。比如中國(guó)的改革開(kāi)放,就是從農(nóng)村農(nóng)業(yè)開(kāi)始的,在農(nóng)村領(lǐng)域則是主要解開(kāi)過(guò)去思想和體制的束縛,土地承包制一下子把農(nóng)民的生產(chǎn)積極性激活了,那么將目光放到企業(yè)中,我們要如何通過(guò)激活組織內(nèi)部,在使命的牽引下建立新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)極呢?3

陳博 2417 瀏覽次數(shù)

什么樣的企業(yè)管理咨詢(xún)公司比較靠譜

最近與很多人交流,感覺(jué)是咨詢(xún)行業(yè)越來(lái)越不好做了,原因是多方面的,尤為突出的是絕大多數(shù)的企業(yè)不需要大道理,中長(zhǎng)期的需求不明確,當(dāng)務(wù)之急,就是解決當(dāng)前問(wèn)題;如何篩選和識(shí)別咨詢(xún)合在方,成為企業(yè)的關(guān)鍵一個(gè)環(huán)節(jié)。對(duì)于企業(yè)方和咨詢(xún)從業(yè)者,都需要思考,如

康青 2431 瀏覽次數(shù)

GPT4將使軟件QA領(lǐng)域發(fā)生哪些革命性的變化?

工業(yè)界在經(jīng)歷了軟件危機(jī)之后,逐步認(rèn)識(shí)到采用工程化的方法從事軟件系統(tǒng)的研發(fā)和維護(hù)的必要性,由此誕生了軟件工程科學(xué)。第一代軟件工程方法特點(diǎn)是重視過(guò)程流程質(zhì)量,決定產(chǎn)品質(zhì)量,相信良好的過(guò)程會(huì)產(chǎn)生良好的產(chǎn)品。關(guān)注過(guò)程勝于關(guān)注人。第二代軟件工程方法的

李晉 2471 瀏覽次數(shù)

知識(shí)管理,助力流程建設(shè)及執(zhí)行

 流程業(yè)務(wù)中的知識(shí)管理思維 1)流程源于被驗(yàn)證的知識(shí)和實(shí)踐 制定流程的目的尋求的是“以規(guī)則的確定性應(yīng)對(duì)結(jié)果的不確定性(任正非語(yǔ))”,從而打破組織運(yùn)作過(guò)程中的黑箱,確保達(dá)成目標(biāo),服務(wù)好客戶(hù)需求。這意味著流

深圳企捷 2483 瀏覽次數(shù)

產(chǎn)品研發(fā)管理六步法模型

針對(duì)企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)管理的普遍性問(wèn)題,結(jié)合咨詢(xún)服務(wù)的最佳實(shí)踐,整理了產(chǎn)品研發(fā)管理六步法模型,與大家分享和共勉,產(chǎn)品研發(fā)管理六步法邏輯模型是指管理制度化、制度流程化、流程IT化、IT指標(biāo)化、指標(biāo)績(jī)效化、績(jī)效管理化。 管理制度化:企業(yè)的產(chǎn)品研

康青 2456 瀏覽次數(shù)

案例分享 | 研發(fā)主管如何輕松應(yīng)對(duì)研發(fā)績(jī)效考核窘態(tài)?

案例分享 | 研發(fā)主管如何輕松應(yīng)對(duì)研發(fā)績(jī)效考核窘態(tài)? 在從技術(shù)走向管理的過(guò)程中,研發(fā)主管這個(gè)層級(jí)的幾乎百分之八十以上之前都是從事研發(fā)業(yè)務(wù)的骨干或?qū)<?,在從技術(shù)骨干轉(zhuǎn)變管理的過(guò)程中,如果沒(méi)有及時(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃管理、績(jī)效管理、團(tuán)隊(duì)管理、績(jī)效溝通

周水根 2411 瀏覽次數(shù)

產(chǎn)品開(kāi)發(fā)IPD流程理念解析

知識(shí)分享、同頻共振: 一、企業(yè)經(jīng)營(yíng)本質(zhì)的認(rèn)知統(tǒng)一:任何企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)質(zhì)是在做產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)管理,通過(guò)軟件產(chǎn)品、硬件產(chǎn)品、軟硬結(jié)合的產(chǎn)品或者工程實(shí)施、服務(wù)類(lèi)的產(chǎn)品,前述都包含的解決方案產(chǎn)品,產(chǎn)品成功的屬性必須滿(mǎn)足市場(chǎng)與客戶(hù)用戶(hù)一些需求/痛

康青 2427 瀏覽次數(shù)

切入用戶(hù)需求,市場(chǎng)調(diào)研的四個(gè)方面

你是否曾經(jīng)遇到過(guò)這樣的問(wèn)題?你投入了大量的時(shí)間和精力去研發(fā)或者去開(kāi)發(fā)產(chǎn)品,但是用戶(hù)并不感興趣,銷(xiāo)售額也不盡人意的。為了確保產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)成功,你需要從四個(gè)方面來(lái)進(jìn)行著手。 1、是確定你的目標(biāo),了解他們的特征,比如年齡、性別、職業(yè)愛(ài)好、

陳博 2445 瀏覽次數(shù)

友情鏈接: